OFFRE D'EMPLOI RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES – Yaoundé
KP STRATEGY SARL
Yaoundé, Centre, Cameroon
·Apply ASAP
·Unspecified
·Human Resource
·Human resources manager
- Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération gestion des IRP …).
- apporter son soutien aux managers dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes (recrutement gestion des carrières …)
- Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives au RH (recrutement, licenciement ; entretien d’évaluation promotion conflit, contentieux social …), les aider à intégrer la variables RH dans leurs décisions stratégiques.
- Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH
NIVEAU ACADÉMIQUE : bac plus 5 spécialité en gestion des ressources humaines, droit du travail ; sociologie ; psychologie ·
Expérience professionnelle : 5 ans minimum Conditions de travail :
- Rémunération : À déterminer.
- Lieu : Yaoundé
- Age : 35 ans minimum
- Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement ; formation ; droit social ; gestions des carrières, paie. Il s’agit en effet d’un poste généraliste.
- Culture économique et financière afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels et d’être crédible auprès d’eux.
- Connaissance des métiers de l’entreprise et en particulier de ceux qui correspondent à la population gérée.
- Maitrise de l’outil informatique (en particulier Word) et des logiciels RH.
- Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels
- Leadership : capacité à motiver et à diriger les équipes pour atteindre les objectifs. ·
- Capacité d’écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels. ·
- Flexibilité : capacité à s’adapter aux changements et aux situations imprévues. ·
- Intégrité : capacité à agir avec intégrité et et intégrité et éthique dans toutes les situations.
» Experience Level: Senior
» Years of work experience: Between 5 years and 8 years
» Minimum Education Level: Master's Degree
» Curriculum Vitae,
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