Assistant juridique – Douala
BILAC
Douala, Littoral, Cameroon
·03 May. 2025
·Autre
·Droit - Justice
·Secrétaire-assistant(e) juridique
Compétences Techniques et Juridiques :
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation).
- Bonne connaissance des procédures administratives et juridiques de base.
- Capacité à effectuer des recherches juridiques efficaces.
- Maîtrise de la terminologie juridique.
- Capacité à rédiger et à mettre en forme des documents avec précision et rigueur
- Recherche juridique de base (jurisprudence, doctrine, législation).
- Préparation et compilation de documents juridiques (pièces justificatives, annexes).
- Mise en forme et relecture de documents juridiques (actes, contrats, conclusions).
- Suivi des délais procéduraux et des échéances.
- Gestion des formalités auprès des tribunaux et des administrations.
- Création et mise à jour de modèles de documents juridiques
- Communication avec les clients pour le suivi des dossiers et la transmission d'informations.
- Liaison avec les huissiers, les experts et autres intervenants.
- Suivi des heures facturables des avocats.
- Préparation des projets de factures.
- Envoi et suivi des factures.
- Gestion des dépenses et des notes de frais.
- Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
- Discrétion et confidentialité : Manipulation d'informations sensibles et confidentielles.
- Autonomie et initiative : Capacité à travailler de manière indépendante et à proposer des solutions.
- Sens du service et excellent relationnel : Contact fréquent avec les clients et les partenaires.
- Esprit d'équipe et collaboration : Intégration au sein de l'équipe juridique.
- Adaptabilité et flexibilité : Capacité à s'adapter aux différentes situations et aux urgences.
- Souci du détail et précision : Importance de l'exactitude dans les documents et les informations.
- Bonne communication écrite et orale : Clarté et professionnalisme dans les échanges.
- Fiabilité et Responsabilité :
- Ponctualité et assiduité.
- Engagement envers les tâches confiées.
- Prise de responsabilité dans son travail.
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» LETTRE DE MOTIVATION
» Photocopie CNI
» Curriculum Vitae
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