ETHICS & COMPLIANCE MANAGER – Cameroun
Union Camerounaise de Brasseries (UCB)
Lieu, Non spécifié, Cameroon
·30 Apr. 2025
·Permanent / CDI
·Ressources Humaines
·Responsable des Ressources Humaines
Dans le cadre du renforcement de son équipe, la Société UCB, filiale du Groupe KADJI, est à la recherche de son/sa futur(e) ETHICS COMPLIANCE MANAGER.
Contrat : CDI
- Développer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures éthiques;
- Gérer les plaintes et les enquêtes relatives à des comportements contraires à l'éthique;
- Former les employés sur les principes éthiques et les attentes;
- Assurer la conformité avec les lois et réglementations en matière de travail ;
- Développer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures pour garantir la conformité ;
- Évaluer les risques de non-conformité et proposer des mesures pour les atténuer;
- Mettre en oeuvre les politiques et les procédures disciplinaires ;
- Gérer les cas de mauvaise conduite ou de non-respect des règles ;
- Promouvoir un climat social positif et constructif;
- Gérer les relations avec les représentants des employés (syndicats, délégués du personnel).
- Master en Gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail, Sciences Sociales
- Min 08 ans d'expériences pertinentes dans la gestion Administrative des Ressources Humaines dont 03 ans minimum dans une fonction similaire
- Connaissance des lois et réglementations en matière de ressources humaines
- Compréhension des principes éthiques et des meilleures pratiques
- Grande capacité à gérer les conflits et à faire les médiations
- Maitrise l'outil informatique (Microsoft Office, SAGE, SAP)
- Aptitude à s'exprimer en Anglais serait un atout.
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
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