ETHICS & COMPLIANCE MANAGER – Cameroun
Union Camerounaise de Brasseries (UCB)
Lieu, Non spécifié, Cameroon
·30 Apr. 2025
·Permanant
·Human Resource
·Human resources manager
Dans le cadre du renforcement de son équipe, la Société UCB, filiale du Groupe KADJI, est à la recherche de son/sa futur(e) ETHICS COMPLIANCE MANAGER.
Contrat : CDI
- Développer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures éthiques;
- Gérer les plaintes et les enquêtes relatives à des comportements contraires à l'éthique;
- Former les employés sur les principes éthiques et les attentes;
- Assurer la conformité avec les lois et réglementations en matière de travail ;
- Développer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures pour garantir la conformité ;
- Évaluer les risques de non-conformité et proposer des mesures pour les atténuer;
- Mettre en oeuvre les politiques et les procédures disciplinaires ;
- Gérer les cas de mauvaise conduite ou de non-respect des règles ;
- Promouvoir un climat social positif et constructif;
- Gérer les relations avec les représentants des employés (syndicats, délégués du personnel).
- Master en Gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail, Sciences Sociales
- Min 08 ans d'expériences pertinentes dans la gestion Administrative des Ressources Humaines dont 03 ans minimum dans une fonction similaire
- Connaissance des lois et réglementations en matière de ressources humaines
- Compréhension des principes éthiques et des meilleures pratiques
- Grande capacité à gérer les conflits et à faire les médiations
- Maitrise l'outil informatique (Microsoft Office, SAGE, SAP)
- Aptitude à s'exprimer en Anglais serait un atout.
» Years of work experience: Between 8 years and 11 years
» Minimum Education Level: Master's Degree
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