RECRUTEMENT RESPONSABLE MARKETING DIGITAL H/F – Douala
IMES Consulting
Deido, Douala, Littoral, Cameroon
·09 May. 2025
·Permanant
·Advertising - Marketing
·Digital Marketing Manager
- Définir et piloter la stratégie de marketing Digital en cohérence avec les objectifs de croissance du cabinet
- Développer et communiquer sur les plateformes digitales du cabinet ;
- Développement commercial digital
- Développement d’une stratégie d’attraction des profils (Newsletters, Blog, etc…) ;
- Vente des produits du cabinet avec objectifs assignés ;
- Facilitation du travail des commerciaux terrains ;
- Amélioration de nos outils commerciaux ;
- Conception et production des outils de travail : Powerpoint, Document de travail, Template,) ;
- Faire la veille concurrentielle du Cabinet
- Prospecter en ligne et assurer la prise de contact et le suivi lead
- Ameliorer l'image de marque du cabinet
- Prospection sous régionale et recherche des partenaires (RCA, Tchad, C.I, CONCO etc…)
- Responsable de l’identité visuelle du cabinet et de la qualité des documents et supports ;
- Concevoir, lancer et optimiser des campagnes publicitaires sur différents canaux digitaux (SEA, SEO, réseaux sociaux, emailing etc )
- Suivre les performances des campagnes, analyser les données et ajuster les stratégies en conséquence
- Utiliser des outils d'analyse pour mesurer l'efficacité des actions marketing et optimiser le site web.
- Créer et diffuser du contenu de qualité pour attirer et engager notre audience.
- Minimun Bac +3 en marketing, communication ou digital
- 02 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
- Maîtrise des outils web analytics
- Excellente culture du digital et sens de l’innovation
- Aisance rédactionnelle en français (et en anglais, un atout)
- Esprit d’équipe, leadership et autonomie
- Maitrise des outils canvas ,photoshop( serait un atout )
- Compréhension fine et technique des services vendu et de ses spécificités pour proposer les bonnes solutions aux clients.
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Connaissance du secteur et des évolutions technologiques pour appréhender les enjeux du client.
- Capacité à manager des équipe et aisance relationnelle
- Résistance au stress des objectifs
- Sens du management de projet : organisé, rigoureux, esprit d’équipe, sens créatif et relationnel
» Years of work experience: Between 2 year and 3 years
» Minimum Education Level: Bachelor's Degree
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