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JURISTES – Yaoundé, Douala

SCB Cameroun

Yaoundé, Douala

·

02 May. 2025

·

Non spécifié

·

Droit - Justice

·

Juriste d’entreprise

Description
[AVIS DE RECRUTEMENT]
Nous recrutons 02 Juristes.
Missions / Responsabilités / Activités
  • Traiter des Avis à Tiers Détenteur ;
  • Gérer l'édition et la transmission des correspondances de l'Antenne de Yaoundé/Douala ;
  • Gérer la réception, le dépouillement et la distribution des correspondances ;
  • Contrôler et transmettre les éléments des dossiers successions sans engagement ;
  • Intervenir en appui dans le suivi des actions en défense et incidents sur compte ;
  • Suivre le traitement des dossiers en contentieux avec les avocats ;
  • Rédiger des projets de conventions de services ou accords de collaboration avec la responsabilité du service des affaires juridiques ;
  • Traiter des incidents sur comptes et effectuer des tâches administratives et juridiques diverses (saisies, Avis à Tiers Détenteurs, Droit de communication, Demande de blocage, réquisitions à Banque etc.) ;
  • Vérifier la conformité des procédures aux règles de gestion et de vigilance ;
  • Identifier, interpréter et mettre à jour les actions de réglementation sur les règles de gestion et de normes ;
  • Tenir des tableaux de reportings relatifs à l’activité.
Compétences / Exigences / Qualités
COMPÉTENCES :
  • Gestion du contentieux ;
  • Maîtrise de la réglementation propre à l’environnement bancaire ;
  • Ingénierie des contrats ;
  • Culture du Risque ;
  • Techniques rédactionnelles ;
  • Maîtrise Suite Office (Word, Excel, PowerPoint).
PROFIL :
  • Bac +4 en Droit des affaires, Droit Commercial, Droit et carrières judiciaires, Droit privé fondamental ;
  • Avoir 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur bancaire ou dans un Cabinet d’avocats ;
  • Maîtrise du français et/ou de l’anglais.
QUALITÉS RECHERCHÉES :
  • Aisance relationnelle ;
  • Sens de l'écoute ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Confidentialité ;
  • Disponibilité ;
  • Proactivité ;
  • Résistance au stress et à travailler sous pression ;
  • Empathie ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Travail en équipe ;
  • Orientation résultat ;
  • Probité.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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