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HR MANAGER – Douala

SASA B2E CAMEROON

Douala, Littoral, Cameroon

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20 May. 2025

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Unspecified

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Human Resource

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Human Resources Director

Description
SAASA, recherche pour le compte d'un ses clients spécialisé dans le secteur du commerce et de la grande distribution un Directeur des Ressources Humaines Bilingue (Français - Anglais)
Poste initialement basé àDOUALA avec possibilité de se déplacer dans la zone de l'Afrique Francophone.
Missions / Responsibilities / Activities
Le Directeur des Ressources Humaines aura la charge de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec la stratégie globale et de superviser l’ensemble des activités liées à la gestion du capital humain.
Missions : 
  • Définition de la stratégie RH 
  • Gestion des ressources humaines 
  • Dialogue social et relations sociales
  • Administration du personnel  
  • Pilotage RH
Job Requirements
Profil recherché pour le poste : Directeur des Ressources Humaines - Douala
  • Étude : Master  en Ressources Humaines, Droit, Psychologie, ou école de commerce
  • Expérience Professionnel :  Min 08 ans ou plus dans un poste similaire,  avoir travaillé cabinet du big 4 serait un réel atout
  • Age : Min 35 ans
  • Langue : Être parfaitement bilingue (Anglais et en Français). 
  • Compétences Techniques : communication, organisation et coordination, planification, exécution, aptitude à former une équipe, la gérer, capacité analytique.
  • Qualités Personnelles : Responsabilité, dévouement, intégrité, autodiscipline, rigueur, motivation élevée
Compétences requises :
  • Savoirs : Connaissance approfondie du droit social et du droit du travail, Maîtrise des outils et SIRH et Culture économique et financière.
  • Savoir-faire : Expérience confirmée dans le management d’équipes RH,  Aptitude à la négociation et à la gestion des conflits, Capacité à conduire des projets stratégiques et transverses.
  • Savoir-être : Leadership, diplomatie, sens de l’écoute, esprit d’analyse et de synthèse, discrétion, intégrité, sens de la confidentialité
Applicant profile
» 18 - 35 years old
» Experience Level: Director
» Years of work experience: Between 8 years and 11 years
» Minimum Education Level: Master's Degree
Application Documents
» Curriculum Vitae
NOTE: SCAMMERS ARE MORE AND MORE SMART! Never send money to a stranger during a recruitment process for any reason! And If ever you should, please do so at your OWN RISK!
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