Chef de Département Corporate (H/F)

Chef de Département Corporate (H/F) – Cameroun

ALIOS FINANCE CAMEROUN

Lieu, Non spécifié, Cameroon

18 Jun. 2025

Non spécifié

Banque - Finance

Autres

Description

Alios Finance est un groupe de financement Panafricain avec des investisseurs de renommée Internationale. Alios Finance cible les PME, les grandes entreprises dans nos pays d’implantations, les multinationales et les particuliers avec des produits tels que le Crédit-Bail, le Crédit à la Consommation, le Crédit d'Investissement et le Crédit Automobile.
Présent en Afrique depuis 1956, nous opérons dans plusieurs pays du continent dont Burkina Faso, Cameroun, Tunisie, Côte d’Ivoire, Gabon, Mali, Sénégal, Zambie, Tanzanie et Kenya.
Dans tous ces pays, Alios Finance a su développer avec succès des solutions de financement et à contribuer au développement social et économique.
Dans le cadre de son activité, ALIOS FINANCE CAMEROUN recherche un(e) CHEF DE DEPARTEMENT CORPORATE.

Missions / Responsabilités / Activités

Rattaché au Directeur Commercial, votre mission principale consiste à assurer le développement Commercial des activités de l’Agence sur les principaux axes ci-dessous :

Développer et consolider les relations avec les clients existants et potentiels de l’agence ;
Superviser, gérer et coordonner les activités de l’équipe dédiée ;
Appuyer les actions de recouvrement amiable des créances ;
Assurer la supervision administrative de l’agence en lien avec les directions concernées.

Compétences / Exigences / Qualités

Profil recherché : Rigoureux, organisé et méthodique, efficace même dans les situations sous pression, vous avez l’habitude de travailler dans un environnement multiculturel et évolutif et savez faire preuve d’anticipation et d’adaptabilité, ce poste est fait pour vous.
Expérience professionnelle requise :

BAC +4 minimum
2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans un département commercial/marketing/exploitation (secteur bancaire, financier ou assurances).
Bonne maîtrise du crédit-bail et des métiers bancaires souhaitée.

Profil du candidat

» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Master

Documents de candidature

» lettre de motivation
» Curriculum Vitae

NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

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