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STAGIAIRE PROFESSIONNEL EN RESSOURCES HUMAINES (F/H) – Douala

SOLUTIONS RH+ EMPLOI SARL

Bonamoussadi, Douala, Littoral, Cameroon

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24 Jun. 2025

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Internship

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Human Resource

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Human resources assistant

Description
Assister l’équipe RH dans la gestion administrative et opérationnelle des activités liées au personnel et participer aux différentes missions du service, telles que le recrutement, la formation, la gestion des dossiers du personnel, et parfois la communication interne.
Missions / Responsibilities / Activities
  • Gérer les dossiers administratifs des salariés ; 
  • Participer à la rédaction des contrats et avenants ; 
  • Suivre les absences, congés, visites médicales ; 
  • Mettre à jour les bases de données ; 
  • Participer aux entretiens de préqualification téléphonique ; 
  • Planifier les entretiens avec les managers ; 
  • Participer à des forums ou événements de recrutement ; 
  • Recueillir les besoins en formation ; 
  • Rédiger des supports d'information RH (newsletters, affiches, intranet) ; 
  • Contribuer à l'organisation d’événements internes (team-building, séminaires) ; 
  • Suivre les évolutions du droit du travail ; o   Aider à la conformité des procédures internes ; 
  • Participer à l'amélioration des processus RH (digitalisation, automatisation) ; 
  • Création et mise à jour des dossiers du personnel (papier et numérique) ; 
  • Classement, archivage et numérisation de documents RH ; 
  • Suivi des documents administratifs : pièces justificatives, certificats médicaux.
Job Requirements
  • Avoir minimum Bac+3 ou 5 en Gestion des Ressources Humaines; 
  • Avoir une expérience : 6 mois minimum ; 
  • Maîtrise des documents RH : contrat de travail, avenant, fiche de poste, etc ; 
  • Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et Outlook ; 
  • Excellentes capacités de leadership et de communication ; 
  • Esprit d'analyse et curiosité pour les sujets RH ; 
  • Avoir une bonne connaissance de base en droit du travail ; 
  • Gestion administrative du personnel ; 
  • Bonne connaissance de la rédaction administrative; 
  • Rigoureux avec une forte capacité de travail dans des délais serrés et sur plusieurs tâches ; 
  • Bonnes capacités managériales ; 
  • Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et parlé) ; 
  • Maitrise du Pack Office avec une capacité de synthèse et de préparation des rapports et de présentations ; 
  • Discrétion et sens de la confidentialité ; 
  • o   Avoir un bon relationnel et capacité d’écoute ; 
  • o   Être organisation, et avoir esprit d’équipe ;  
  • o   Être bilingue;  
  • o   Maîtriser les logiciels RH, des techniques et des outils de communication orale ; 
  •  o   L’autonomie et des qualités organisationnelle.
Applicant profile
» Experience Level: Entry / Beginner
» Years of work experience: Below 1 year
» Minimum Education Level: Bachelor's Degree
Application Documents
» Curriculum Vitae
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