STAGIAIRE PROFESSIONNEL EN RESSOURCES HUMAINES (F/H) – Douala
SOLUTIONS RH+ EMPLOI SARL
Bonamoussadi, Douala, Littoral, Cameroon
·24 Jun. 2025
·Internship
·Human Resource
·Human resources assistant
- Gérer les dossiers administratifs des salariés ;
- Participer à la rédaction des contrats et avenants ;
- Suivre les absences, congés, visites médicales ;
- Mettre à jour les bases de données ;
- Participer aux entretiens de préqualification téléphonique ;
- Planifier les entretiens avec les managers ;
- Participer à des forums ou événements de recrutement ;
- Recueillir les besoins en formation ;
- Rédiger des supports d'information RH (newsletters, affiches, intranet) ;
- Contribuer à l'organisation d’événements internes (team-building, séminaires) ;
- Suivre les évolutions du droit du travail ; o Aider à la conformité des procédures internes ;
- Participer à l'amélioration des processus RH (digitalisation, automatisation) ;
- Création et mise à jour des dossiers du personnel (papier et numérique) ;
- Classement, archivage et numérisation de documents RH ;
- Suivi des documents administratifs : pièces justificatives, certificats médicaux.
- Avoir minimum Bac+3 ou 5 en Gestion des Ressources Humaines;
- Avoir une expérience : 6 mois minimum ;
- Maîtrise des documents RH : contrat de travail, avenant, fiche de poste, etc ;
- Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et Outlook ;
- Excellentes capacités de leadership et de communication ;
- Esprit d'analyse et curiosité pour les sujets RH ;
- Avoir une bonne connaissance de base en droit du travail ;
- Gestion administrative du personnel ;
- Bonne connaissance de la rédaction administrative;
- Rigoureux avec une forte capacité de travail dans des délais serrés et sur plusieurs tâches ;
- Bonnes capacités managériales ;
- Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et parlé) ;
- Maitrise du Pack Office avec une capacité de synthèse et de préparation des rapports et de présentations ;
- Discrétion et sens de la confidentialité ;
- o Avoir un bon relationnel et capacité d’écoute ;
- o Être organisation, et avoir esprit d’équipe ;
- o Être bilingue;
- o Maîtriser les logiciels RH, des techniques et des outils de communication orale ;
- o L’autonomie et des qualités organisationnelle.
» Years of work experience: Below 1 year
» Minimum Education Level: Bachelor's Degree
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