Responsable juridique et conformité (H/F) – Douala
NEXAH SARL
Douala, Littoral, Cameroon
·20 Jun. 2025
·Permanent / CDI
·Droit - Justice
·Juriste d’entreprise
Description
NEXAH SARL est une société spécialisée dans le développement des solutions mobiles pour le marché africain. Elle a pour vision de résoudre les problématiques africaines grâce aux nouvelles technologies.
Plus value
L’entreprise NEXAH soucieuse du bien-être et de l’épanouissement de ses employés, vous garantit une ambiance conviviale, un cadre de travail agréable et des gratifications au mérite. Ainsi, dans le but de renforcer ses équipes, NEXAH recrute actuellement 01 responsable juridique et conformité (H/F).
Pourquoi nous choisir ?
NEXAH s’engage à favoriser la croissance individuelle et collective de ses employés. Avec un engagement tourné vers l’innovation et une culture qui encourage l’initiative. Être employé chez NEXAH c’est travailler sur des projets passionnants qui ouvrent la voie au développement de compétences avérées. Rejoignez-nous et faites progresser votre carrière au sein d’une entreprise qui valorise votre potentiel et votre ambition.
Plus value
L’entreprise NEXAH soucieuse du bien-être et de l’épanouissement de ses employés, vous garantit une ambiance conviviale, un cadre de travail agréable et des gratifications au mérite. Ainsi, dans le but de renforcer ses équipes, NEXAH recrute actuellement 01 responsable juridique et conformité (H/F).
Pourquoi nous choisir ?
NEXAH s’engage à favoriser la croissance individuelle et collective de ses employés. Avec un engagement tourné vers l’innovation et une culture qui encourage l’initiative. Être employé chez NEXAH c’est travailler sur des projets passionnants qui ouvrent la voie au développement de compétences avérées. Rejoignez-nous et faites progresser votre carrière au sein d’une entreprise qui valorise votre potentiel et votre ambition.
Missions / Responsabilités / Activités
Sous la supervision de l'administration de l'entreprise, le Responsable juridique aura pour missions:
- Assurer une veille juridique constante sur les textes applicables aux télécoms au Cameroun (code des communications électroniques, décisions de l’ART, lois sur la cybersécurité et la cybersurveillance, protection des données, droit OHADA…).
- Anticiper les évolutions législatives pouvant impacter l’activité de l’entreprise.
- Accompagner les équipes (commerciale, marketing, RH…) dans leurs activités contractuelles et réglementaires.
- Rédiger, réviser et valider les contrats (fournisseurs, clients B2B/B2C, accords d’interconnexion, etc.).
- Gérer les questions juridiques relatives à la propriété intellectuelle, licences, marques, droit du numérique, etc.
- Garantir le respect des obligations imposées par l’ART (régulation des prix, qualité de service, couverture du réseau...).
- Assurer la conformité des services avec les exigences de l’ANTIC (sécurité des données, infrastructure critique, hébergement local, etc.).
- Mettre en œuvre des politiques internes en matière de conformité (anti-corruption, conflits d’intérêts, confidentialité...).
- Suivre les contentieux ou précontentieux (clients, fournisseurs, salariés, partenaires).
- Assurer la défense des intérêts de l’entreprise en justice, en collaboration avec des avocats.
- Proposer des solutions juridiques préventives pour minimiser les risques juridiques.
- Assurer la conformité avec la réglementation camerounaise sur la protection des données à caractère personnel.
- Gérer les incidents liés à la sécurité juridique des données et coordonner les réponses en cas de violations.
- Participer à la mise en œuvre des politiques de cybersécurité exigées par l’ANTIC.
- Organiser des sessions de formation sur les enjeux juridiques, réglementaires et éthiques pour le personnel.
- Promouvoir une culture de la conformité au sein de l’entreprise.
- Rédiger des rapports juridiques réguliers à destination de la direction générale.
Compétences / Exigences / Qualités
Profil
- Avoir au minimum un Bac+ 3 en droit ou en sciences juridiques
- Avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine juridique et de la conformité, notamment dans un poste de responsable.
- Avoir une Connaissance approfondie des lois et réglementations en vigueur
- Avoir une maîtrise de l’outil informatique
- Avoir une maîtrise du pack office
- Avoir de l’expérience dans la gestion d’équipe serait un atout
Compétences personnelles
- Être disponible.
- Être guidé par un sens aigu de l’éthique et de la morale et agir avec intégrité dans toutes ses actions et décisions.
- Être capable d’analyser des situations complexes, d’identifier les problèmes et de trouver des solutions efficaces.
- Être capable de manière claire et efficace avec les différentes parties prenante, notamment les dirigeants, les employés, les clients et les autorités règlementaires
- Avoir un bon sens de discernement pour prendre des décisions éclairées et équilibrées, en tenant compte des intérêts de l’entreprise et des parties prenantes.
- Avoir une attitude proactive et anticipatif.
- Avoir une capacité d’adaptation au changement et d’autonomie.
- Avoir la capacité de travailler sous haute pression.
- Être disposé à travailler en équipe.
- Avoir des compétences de leadership pour guider les parties prenant dans la mise en œuvre des politiques et des procédures de conformité.
- Avoir une bonne moralité.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
La date limite de soumission est fixée au 20/06/2024.
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