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TECHNICO-COMMERCIAL(F/H) – Douala

SOLUTIONS RH+ EMPLOI SARL

Akwa, Douala, Littoral, Cameroon

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30 Jun. 2025

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Permanent / CDI

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Commerce - Vente - Distribution

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Technico-commercial

Description
Aider l’entreprise à promouvoir ces produits et services dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie solaire.
Missions / Responsabilités / Activités
  • Développer et maintenir des relations avec les clients ; 
  • Présenter et vendre nos produits et services ; 
  • Fournir des conseils techniques aux clients ; 
  • Réaliser des études de marché et des analyses de la concurrence ; 
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique pour garantir la satisfaction des clients ; 
  • Participer à la conception et à l'exécution de projets énergétiques ; Négocier les offres commerciales et conclure les ventes ; 
  • Assurer le suivi des projets : de la commande à la livraison ou à l’installation ; 
  • Réaliser une veille concurrentielle et technologique ; Participer à des salons professionnels, événements ou démonstrations.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Avoir un Bac+4/5 en communication et marketing ; 
  • Avoir 3 ans minimum dans le domaine ;
Savoir:
  • Expérience dans la vente de produits et services techniques ; 
  • Connaissance des produits et technologies liés à l'électricité ou à l'énergie solaire ; 
  • Excellentes compétences en communication et en négociation ; 
  • Capacité à travailler en équipe et en autonomie ; 
  • Maîtrise des produits/services vendus et de leur environnement réglementaire ; 
  • Capacité à lire et interpréter des plans ou des schémas techniques ;
  • Techniques de vente et de négociation ; 
  • Sens de la relation client et de l’écoute ; 
  • Capacité à construire une proposition commerciale pertinente.
Savoir - Faire :
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Outlook) ; 
  • Utilisation d’un CRM (Salesforce, Zoho, etc.) ; 
  • Connaissances de base en logiciel de devis / facturation (optionnel).
Aptitudes/qualités:
  • Avoir une bonne présentation physique et un langage adapté selon les interlocuteurs ; 
  • Avoir une grande rigueur et un sens organisationnel ; 
  • Savoir être créatif et force de proposition ; 
  • Savoir travailler aussi bien en équipe qu’en parfaite autonomie ; 
  • Être autonome et avoir le sens de l'organisation ; 
  • Excellent relationnel et esprit d’équipe ; 
  • Dynamisme, rigueur, persévérance ; 
  • Force de proposition et orientation client ; 
  • Faire preuve de réactivité ; 
  • Maitrise de l’anglais est un atout.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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