Business developer – Douala
IMES SARL
Douala, Littoral, Cameroon
·30 Jul. 2025
·Unspecified
·Trade - Sale - Distribution
·Business Developer
- Le conseil et assistance dans la stratégie et le management des entreprise,
- La mise en œuvre de formations métiers intra-entreprises,
Pour soutenir le développement de ses activités, IMES Consulting recrute une Commerciale d'affaire B to B expérimenté, talentueux et motivé.
Développement et gestion stratégique :
- Élaborer une stratégie commerciale alignée avec les objectifs de croissance d’Imes Consulting à court, moyen et long terme.
- Identifier de nouveaux marchés, opportunités et niches stratégiques pour diversifier les activités du cabinet.
- Analyser les tendances du marché du conseil et de la formation pour anticiper les besoins des clients et se positionner en leader.
- Construire, enrichir et mobiliser un carnet d’adresses solide pour établir des partenariats à forte valeur ajoutée.
- Gérer l’ensemble du cycle de vente des prestations de conseil et de formation : prospection, identification des besoins, négociation et fidélisation.
- Être un interlocuteur clé pour les clients stratégiques, en instaurant une relation de confiance durable.
- Négocier des marchés complexes avec des décideurs de haut niveau (grandes entreprises, organismes publics, PME).
- Encadrer, motiver et accompagner une équipe commerciale en veillant à leur montée en compétences.
- Mettre en place des processus de suivi de la performance commerciale et assurer un reporting précis auprès de la direction.
- Agir comme coach pour transmettre les meilleures pratiques de vente et inspirer une dynamique collective orientée vers les résultats.
Structuration et innovation
- Contribuer à l’amélioration des offres de services et à la structuration des process commerciaux.
- Introduire des outils et méthodes innovantes pour optimiser les performances de l’équipe et accroître la satisfaction client.
- Participer à la réflexion sur le positionnement stratégique du cabinet, notamment en lien avec les évolutions des besoins clients.
- Sexe : F
- Etre agé entre 27 et 35 ans
- Avoir une bonne présentation physique
- Avoir une bonne communication orale
- Type de contrat : CDI
- Formation : Bac+3 Minimum en commerce, Marketing ou Management
- Expérience : Minimum 05 ans d’expériencse dans une fonction similaire ou dans la vente des services (Responsable Commercial, Business Developer, Directeur Commercial) dans le secteur du conseil, de la formation ou des services B2B
- Solide expérience dans l’élaboration et le déploiement de stratégies commerciales gagnantes.
- Maîtrise avérée des négociations complexes avec des interlocuteurs de haut niveau.
- Compétence en management et coaching d’équipes commerciales.
- Excellent réseau professionnel et capacité à développer des relations de haut niveau.
- Maîtrise des outils de gestion commerciale (CRM, reporting).
- Vision stratégique et capacité à anticiper les besoins futurs du marché
- Forte aptitude relationnelle et sens du client
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres départements.
- Orientation résultats, avec un goût marqué pour le challenge.
- Sens de l’innovation et esprit d’analyse
- Une expérience en marketing digital serait un atout
» Gender: Female
» Experience Level: Senior
» Years of work experience: Between 5 years and 8 years
» Minimum Education Level: Bachelor's Degree
» Curriculum Vitae
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