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IT MANAGER – Cameroun

Union Camerounaise de Brasseries (UCB)

Lieu, Non spécifié, Cameroon

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28 Aug. 2025

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Permanent / CDI

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Informatique - Electronique - Numérique

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Ingénieur informaticien

Description
Offre d’emploi
IT MANAGER
💡 Tu as une vision stratégique des systèmes d’information ?
La Société UCB (Groupe Kadji) recrute un IT Manager en CDI pour piloter sa transformation digitale et garantir la performance de ses infrastructures.
👉 Leadership, innovation, sécurité, stratégie… un rôle clé au cœur de notre évolution technologique !
DIRECTION : INFORMATIQUE
Missions / Responsabilités / Activités
MISSION :
Définir et mettre en œuvre la politique informatique en accord avec la stratégie générale de l’entreprise et ses objectifs de performance.
ACTIVITES PRINCIPALES :
  • Définir avec la Direction Générale les orientations stratégiques en matière d’informatique et de télécommunications ;
  • Définir la politique en matière de sécurité informatique : identification avec la Direction Générale des informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre ;
  • Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions du secteur de l’entreprise en matière de systèmes d’information ;
  • Garantir la continuité du service informatique et télécoms fourni aux utilisateurs ;
  • Superviser la conception et la mise en œuvre du système d’information et le maintenir en conditions opérationnelles ;
  • Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix de l’entreprise ;
  • Suivre les relations avec les prestataires.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Formation de niveau Bac + 5, éventuellement diplôme d’école de commerce complété par un master en gestion des systèmes d’information
  • Minimum 05 ans d’expérience à un poste de Responsabilité dans le domaine
  • Connaissance large des systèmes d’information et de leur évolution.
  • Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité
  • Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l’urgence) des solutions
  • Bilingue: Anglais et Français.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae(PDF)
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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