Recrutement d'un Community Manager & un Monteur vidéo – Toutes les villes
Reyden Start Up
Partout dans le Cameroun, Toutes les villes, Non spécifié, Cameroon
·Postuler au plus tôt
·Non spécifié
·Internet - Web
·Community Manager
Description
Reyden Start Up est une entreprise plurisectorielle qui s’est spécialisée dans l’accompagnement des entrepreneurs et le développement de solutions innovantes. Forte d’une expertise reconnue dans l’achat et la logistique en Chine, elle accompagne particuliers et entreprises dans leurs projets d’approvisionnement international. Au-delà de ses services en sourcing et gestion logistique, Reyden Start Up propose un accompagnement intégral et personnalisé, permettant aux entrepreneurs de développer de nouvelles compétences clés, quel que soit leur niveau de départ. Sur la scène internationale, l’entreprise se distingue par son professionnalisme, son exigence de qualité et son engagement à offrir un accompagnement sur-mesure centré sur la satisfaction client.Dans le cadre de l’expansion de nos activités et de la consolidation de notre image de marque, nous recrutons deux profils :
- Community Manager
- Monteur vidéo
Missions / Responsabilités / Activités
COMMUNITY MANAGER
En tant que Community Manager, vous serez responsable de la conception, du déploiement et du suivi de la stratégie digitale et communautaire de l’entreprise. Votre objectif sera de renforcer la visibilité, de stimuler l’engagement et de consolider la notoriété de la marque, tout en adoptant une approche rigoureuse, structurée et orientée vers les résultats.Vos responsabilités incluent :
Stratégie & pilotage
MONTEUR VIDÉO
En tant que Monteur Vidéo, vous serez responsable de transformer des idées en contenus vidéo captivants et de qualité, tout en respectant les délais et les standards de l’entreprise.
Missions principales :
Montage & production
En tant que Community Manager, vous serez responsable de la conception, du déploiement et du suivi de la stratégie digitale et communautaire de l’entreprise. Votre objectif sera de renforcer la visibilité, de stimuler l’engagement et de consolider la notoriété de la marque, tout en adoptant une approche rigoureuse, structurée et orientée vers les résultats.Vos responsabilités incluent :
Stratégie & pilotage
- Élaborer et exécuter une stratégie de contenu sur les réseaux sociaux, alignée sur les objectifs globaux de l’entreprise.
- Définir un calendrier éditorial clair, cohérent et coordonné avec l’équipe.
- Prendre des initiatives rapides et pertinentes pour capitaliser sur les actualités ou opportunités.
- Créer et publier des contenus engageants et variés (textes, visuels, vidéos, stories, réels…) adaptés aux différentes plateformes.
- Collaborer étroitement avec l’équipe design et communication pour garantir une cohérence visuelle et éditoriale.
- Animer, modérer et développer les communautés en ligne, en favorisant l’interaction et l’engagement.
- Assurer un lien constant et authentique avec la (réponses aux commentaires et messages).
- Valoriser les réussites et activités de l’entreprise (événements, promotions, témoignages, formations).
- Réaliser une veille active sur la réputation digitale de l’entreprise et anticiper toute gestion de crise.
- Observer régulièrement les concurrents et s’inspirer des meilleures pratiques du marché.
- Identifier les tendances digitales pour innover et rester compétitif.
- Suivre et analyser les performances des contenus et campagnes (KPI, taux d’engagement, trafic, conversions).
- Lire et interpréter les comportements des audiences afin de proposer des recommandations stratégiques.
- Produire des reportings clairs et structurés, accompagnés de recommandations actionnables pour la direction.
MONTEUR VIDÉO
En tant que Monteur Vidéo, vous serez responsable de transformer des idées en contenus vidéo captivants et de qualité, tout en respectant les délais et les standards de l’entreprise.
Missions principales :
Montage & production
- Réaliser le montage de contenu vidéo de haute qualité : promotionnelles, institutionnelles, interviews, podcast, stories, réels, etc.
- Intégrer effets visuels, transitions, sous-titres et habillages pour rendre les vidéos impactantes.
- Garantir la cohérence des contenus avec la charte graphique et l’identité visuelle.
- Filmer et documenter les évènements internes et externes de l’entreprise (conférences, séminaires, lancements, campagnes publicitaire et communicationnelle)
- Participer à la conception de concepts créatifs et transformer les idées en vidéos engageantes.
- Adapter le ton, le rythme et le format aux différents supports et plateformes.
- Observer les tendances et les bonnes pratiques pour nourrir la créativité et améliorer les contenus futurs.
- Gérer l’archivage et la mise à jour de la vidéothèque de l’entreprise
Compétences / Exigences / Qualités
COMMUNITY MANAGER
Profil recherché
Formation & expérience
Savoir-faire analytique et stratégique
MONTEUR VIDÉO
Formation & expérience
Profil recherché
Formation & expérience
- Formation en communication digitale, marketing, journalisme, ou tout domaine connexe.
- Une première expérience en community management est un atout (stage, alternance ou poste).
- Maîtrise des principaux réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube) et compréhension de leurs algorithmes.
- Capacité à concevoir, planifier et exécuter une stratégie de contenu adaptée aux objectifs de l’entreprise.
- Excellente expression écrite en français, créativité rédactionnelle et sens visuel.
- Compétences de base en outils d’analyse et reporting (Google Analytics, Meta Business Suite, outils de veille et d’automatisation).
Savoir-faire analytique et stratégique
- Bonne culture de la data : savoir analyser des indicateurs de performance (KPI) et en tirer des recommandations stratégiques.
- Capacité à comprendre les comportements des audiences pour ajuster la stratégie éditoriale et améliorer l’engagement.
- Observation constante de la concurrence et des tendances du marché pour s’inspirer des meilleures pratiques.
- Rigueur, discipline et sens de l’organisation pour gérer un calendrier éditorial et plusieurs actions en parallèle.
- Esprit d’initiative, curiosité professionnelle et réactivité pour saisir rapidement les opportunités digitales et business.
- Créativité et sens de l’innovation dans la création et l’animation de contenus.
- Excellente communication interpersonnelle et aptitude au travail collaboratif.
- Capacité à rendre compte clairement à la direction à travers un reporting structuré, précis et actionnable.
MONTEUR VIDÉO
Formation & expérience
- Formation en audiovisuel, montage vidéo, communication digitale ou domaine équivalent.
- Expérience pratique en montage vidéo (professionnelle ou freelance).
- Maîtrise des logiciels de montage (Premiere Pro, Capcut Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve, After Effects).
- Connaissances en motion design, étalonnage et mixage audio.
- Sens du storytelling visuel et bonne créativité.
- Rigueur, discipline et organisation pour gérer plusieurs projets simultanément.
- Réactivité et créativité pour produire du contenu de qualité rapidement.
- Sens du détail et exigence dans chaque rendu.
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec les autres départements.
Profil du candidat
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Portfolio
» Curriculum Vitae
» Portfolio
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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