LOGISTICS OPERATIONS MANAGER H/F – Cameroun
AFRICA GLOBAL LOGISTICS - AGL
Lieu, Non spécifié, Cameroon
·Postuler au plus tôt
·Non spécifié
·Transport - Logistique
·Manager de la supply chain
Description
Job Alert Africa Global Logistics Cameroun recrute !
L'entreprise renforce ses équipes et proposons plusieurs opportunités : LOGISTICS OPERATIONS MANAGER H/F
L'entreprise renforce ses équipes et proposons plusieurs opportunités : LOGISTICS OPERATIONS MANAGER H/F
Missions / Responsabilités / Activités
Poste rattaché à la Direction des Solutions Logistiques d'AGL Cameroun.
Votre rôle au sein de la direction des Solutions Logistiques vise à piloter le développement durable et profitable des activités d'entreposage/ Warehousing.
Vos principales missions :
Management de ses équipes
Votre rôle au sein de la direction des Solutions Logistiques vise à piloter le développement durable et profitable des activités d'entreposage/ Warehousing.
Vos principales missions :
- Manager le portefeuille clients de manière durable et rentable.
- Manager les opérations d'entreposage et de wharehousing
- Manager les opérations de magasinage
- Veiller à la réalisation des objectifs budgétaires par activités en termes de chiffres d'affaires, de résultats et de délais de recouvrement.
- Accompagner le développement des opérations d'entreposage / Warehousing.
- Mettre en place des projets de déploiement de nouvelle solution d'entreposage logistique / warehousing (froid, température dirigée, stockage à valeur ajoutée, pharmaceutique…)
Management de ses équipes
- Définir et suivre les objectifs en termes de qualité de service et de contrôle des coûts sur la base des objectifs fixés
- Informer l'équipe de la stratégie et des évolutions de la société. Communiquer sur les alignements internes nécessaires
- Accompagner et faire monter en compétences ses collaborateurs
- Définir et faire valider la grille tarifaire standard pour les prestations offertes aux clients
- Suivre et développer le portefeuille clients, en s'assurant notamment de ne perdre aucune activité potentielle des clients qui sont déjà en affaire.
- Veiller à ce que la qualité de service appropriée soit délivrée aux clients, selon les conditions prévues dans les cotations validées par ces derniers
- Accompagner la Direction Commerciale dans les réunions clientèles lorsque nécessaire, et les accompagner dans le montage des cotations spécifiques ou les appels d'offres : fournir une validation technique et des tarifs de réalisation des prestations
- Organiser efficacement les ressources humaines de votre organisation
- Définir et réviser les procédures opérationnelles standards en collaboration avec le QHSE
- Organiser la revue des process des opérations en concertation avec le QHSE et s'assurer de la mise en œuvre des recommandations.
- Concevoir des business plan projet de déploiement de plateforme / solution logistique.
- Cartographier les espaces d'entreposage et mettre à jour de manière constante les plans
- Veiller sur la disponibilité des moyens matériels (équipements, chariots, entrepôts…) et humains pour atteindre les objectifs donnés.
- Valider les moyens additionnels si nécessaire, pour la réalisation d'opérations ponctuelles.
- S'inscrire dans la procédure des DAC/DAD en cas d'accord au niveau pays pour les investissements ou les désinvestissements (calcul de payback notamment)
Compétences / Exigences / Qualités
Formation initiale & Expérience professionnelle :
- BAC + 5 en Supply chain, Logistique & Transport, Ingénierie ou domaine équivalent
- Minimum 10 années d'expériences dans ce secteur d'activités, avec une expérience probante à un poste de manager, et dans un environnement multi-sites.
- Français courant et Anglais professionnel.
- Gestion des projets,
- Compétences et qualités requises :
- Capacité managériale et sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Maitrise l'organisation générale de l'entreprise et son environnement
- Bonne culture économique et financière
- Maitrise des techniques de négociation
- Rigueur et organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Bonne gestion du stress
- Être disponible
- Être force de proposition
- Intelligence émotionnelle
- Sens de l'écoute/ Bonne communication orale comme écrite
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et la négociation
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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