DIRECTEUR / DIRECTRICE COMMERCIAL(E) ADJOINT(E) – Douala
BLESSING PETROLEUM SA
Douala, Littoral, Cameroon
·21 Nov. 2025
·Non spécifié
·Commerce - Vente - Distribution
·Directeur commercial
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de Blessing Petroleum, en collaboration avec le Directeur Commercial et selon les orientations de la Direction Générale ;
- Piloter les opérations de vente, fixer les objectifs de l’équipe commerciale, suivre les résultats et ajuster la stratégie selon les besoins ;
- Superviser les opérations de recouvrement des créances et établir des accords de règlement ;
- Diriger et motiver l’équipe commerciale, accompagner son déploiement opérationnel et tactique sous l’encadrement du Directeur Commercial ;
- Assurer une veille concurrentielle et stratégique pour le développement des activités ;
- Assurer la veille légale et réglementaire du secteur d’activité ;
- Veiller à l’application des règles d’éthique professionnelle et de la politique RSE au sein de la direction commerciale ;
- Assurer le reporting régulier de l’activité.
- Diplôme BAC +4 / +5 en Commerce, Marketing, Vente, Management ou tout autre domaine connexe ;
- Excellentes capacités de négociation et de vente ;
- Expérience confirmée dans la distribution des produits pétroliers ;
- Maîtrise de l’analyse commerciale et réalisation d’études de rentabilité ;
- Excellente expression orale et écrite en Français et en Anglais ;
- Expérience professionnelle réussie de 8 ans minimum, dont 3 ans à un poste similaire ;
- Permis de conduire catégorie B valide.
- Bonne maîtrise du Pack Microsoft Office, notamment Excel ;
- Connaissances en comptabilité et en gestion de projets ;
- Capacité à élaborer et gérer un budget opérationnel ;
- Bonne connaissance des lubrifiants et de la chaîne de valeur pétrolière ;
- Compétences en rédaction de procédures.
- Analyse commerciale approfondie ;
- Méthodes et techniques de recouvrement des créances ;
- Bonne connaissance du marché de la distribution pétrolière ;
- Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de vente ;
- Maîtrise des techniques de management d’activités et d’équipes ;
- Capacité à réaliser diagnostics, audits et benchmarks.
- Excellent entregent et sens de la communication ;
- Organisation du travail et gestion efficace des priorités ;
- Prise de décision rapide et gestion des urgences ;
- Bonnes aptitudes rédactionnelles ;
- Gestion des conflits et des litiges commerciaux ;
- Analyse statistique et suivi du portefeuille clients ;
- Gestion et recouvrement des comptes clients.
- Rigueur, constance et précision ;
- Adaptabilité et flexibilité ;
- Disponibilité, réactivité et dynamisme ;
- Orientation résultats et productivité ;
- Leadership et esprit d’équipe ;
- Forte capacité de motivation et d’animation ;
- Proactivité et force de proposition ;
- Ténacité et endurance.
» copie lisible de la Carte Nationale d’Identité en cours de validité
» CV actualisé avec demi-photo d’identité
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