RESPONSABLE DU CENTRE DE SANTE ET D'APPLICATION IFPAC – Yaoundé
ENTREPRISE DE LA PLACE
Yaoundé, Centre, Cameroon
·31 Jan. 2026
·Permanant
·Health
·Doctor
LIEU DE TRAVAIL: YAOUNDE, Nkolbisson
SUPERIEUR HIERACHIQUE :Directeur Général de l’IFPAC
Comité Pédagogique et Médical de l’Ecole
NOMBRE DE POSTES : 01
- Augmenter la fréquentation du centre et les consultations de 30 % dans les 12 mois
- Réactiver les services de consultations, soins infirmiers, laboratoire et pharmacie
- Développer des services communautaires et de prévention (vaccination, dépistage, sensibilisation)
- Offrir un lieu d’application pratique aux apprenants IFPAC en santé, soins infirmiers et gestion de santé
- Impliquer les enseignants pour encadrer et superviser les stages pratiques
- Développer des modules pratiques adaptés à chaque filière
- Garantir la sécurité des patients et des apprenants
- Assurer la conformité aux normes sanitaires locales
- Mettre en place un système de suivi et d’évaluation des activités
- Optimiser la gestion des ressources (humaines, matérielles, financières)
- Développer des partenariats avec structures publiques et privées
- Assurer un reporting régulier à la Direction Générale de l’IFPAC
- Superviser toutes les activités médicales, paramédicales et administratives
- Planifier et coordonner les horaires des enseignants et apprenants
- Gérer les stocks de matériel médical et consommables
- Assurer le suivi financier et budgétaire du centre
- Mettre en place les stages pratiques des étudiants
- Coordonner les interventions des enseignants et formateurs
- Organiser des sessions de formation interne et des ateliers pratiques
- Promouvoir le centre auprès de la communauté locale
- Développer des partenariats avec hôpitaux, cliniques et ONG
- Participer à des projets de santé publique et à des campagnes de sensibilisation
- Mettre en place des indicateurs de performance (nombre de consultations, taux de satisfaction, nombre d’apprenants formés)
- Évaluer la qualité des soins et l’efficacité pédagogique Produire des rapports mensuels et annuels pour la Direction Générale
- Formation supérieure en santé publique, médecine, soins infirmiers ou gestion des centres de santé
- Expérience en gestion de centre de santé ou structure médicale
- Capacités pédagogiques pour encadrer des apprenants et enseignants
- Compétences en gestion administrative et budgétaire
- Organisation, leadership et sens du relationnel
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion médicale
» Photocopie CNI
» Plan de localisation
» Curriculum Vitae
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