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Directeur de Développement Commercial – Douala - Cameroun

WORLD HR SARL

Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon

·

30 Jan. 2026

·

Permanent / CDI

·

Commerce - Vente - Distribution

·

Responsable commercial

Description
L’entreprise WORLD HR spécialisée dans la mise à disposition du personnel recherche pour besoin de ses services un Directeur de Développement Commercial.
Localisation du poste : Poste basé à Douala, avec des déplacements fréquents dans les grandes villes et potentiellement à l'international.
Objectif du poste : Piloter la stratégie de croissance de la société en développant un portefeuille de nouveaux clients, en consolidant les relations existantes, et en étendant les activités dans d'autres villes et à l'international.
Missions / Responsabilités / Activités
Responsabilités principales :
Développement commercial 
  • Identifier et prospecter de nouveaux segments de clientèle (entreprises, particuliers fortunés, institutions).
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de conquête de marché.
  • Superviser les équipes commerciales locales et régionales.
 Expansion géographique 
  • Étudier les opportunités d'implantation dans de nouvelles villes (Yaoundé, etc.). 
  • Proposer un plan d'expansion international (Afrique francophone, Europe diasporique).
  •  Coordonner les démarches réglementaires et opérationnelles liées à l'ouverture de nouveaux bureaux. 
Partenariats et innovation 
  • Développer des partenariats stratégiques (banques, fintechs, réseaux professionnels). 
  • Contribuer à la création de nouveaux produits de placement adaptés aux marchés ciblés.
Suivi et reporting
Compétences / Exigences / Qualités
Formation : 
  • Bac+5 en finance, commerce, gestion ou équivalent. 
🧠 Expérience :
  • Minimum 7 ans dans le secteur financier, dont 3 ans à un poste de direction commerciale ou développement.
  •  Expérience avérée en acquisition de clients et en expansion territoriale. 
Compétences :
  • Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation.
  • Bonne connaissance des produits de placement, de mise à disposition du personnel et des marchés financiers.
  • Leadership, esprit entrepreneurial, sens stratégique. 
  • Maîtrise du français, l'anglais est un atout.
Vos Avantages
Conditions :
  • Contrat : CDI
  • Rémunération : Fixe + variable sur objectifs 
  • Avantages : véhicule de fonction, téléphone, primes de performance
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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