Chargé(e) du développement RH H/F – Douala
ACTIVA ASSURANCES CAMEROUN
Douala, Littoral, Cameroon
·24 Feb. 2026
·Permanant
·Human Resource
·Human resources manager
Titre du poste : 01 Chargé(e) du développement RH H/F
Localisation : Douala–Cameroun
Secteur d’Activité : Assurances
Type de contrat : CDI
Date de l’offre : 06/02/2026
- Mettre en œuvre et monitorer le plan de formation dans le respect des délais et des budgets, en coordonnant les parties prenantes internes et externes.
- Mesurer et suivre l'efficacité des actions de formations réalisées.
- Accompagner dans le déploiement optimal du système de gestion de la performance et du système de gestion des compétences.
- Organiser des actions de sensibilisation, formations et autres initiatives visant à ancrer la culture de la performance.
- Mettre en place et monitorer les actions d'accompagnement dans la carrière des collaborateurs.
- Gérer les recrutements de bout en bout.
- Développer et gérer les viviers de talents.
- Gérer la relation avec les partenaires et les clients internes comme externes.
- Analyser et monitorer les requêtes et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
- Établir les tableaux de bord et les rapports d’activités réguliers de son périmètre.
- Identifier et signaler les dysfonctionnements pour une correction rapide.
- Proposer des solutions visant à améliorer la qualité de service.
- Diplôme : Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines.
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience idéalement dans le secteur des assurances ou bancaire.
- Excellente capacité d’écoute et de gestion des besoins.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle avec les acteurs de l’écosystème.
- Niveau d’anglais correct à l’oral et à l’écrit.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Bonne connaissance des outils bureautiques et analytiques (Excel, Word, PowerPoint, logiciels d’analyse de données).
- Esprit d’initiative.
- Écoute et aisance en communication.
- Proactivité et autonomie.
- Rigueur et confidentialité.
- Capacité à travailler en mode projet.
- Orientation client et résultats.
- Esprit collaboratif et respect de procédures internes.
» Years of work experience: Between 3 years and 5 years
» Minimum Education Level: Master's Degree
Le dossier de candidature est constitué d’un CV détaillé (format PDF) qui devra être déposé exclusivement via le lien suivant: https://bit.ly/4r1Bizw au plus tard le 24/02/2026.
ACTIVA est un Groupe socialement responsable ; nous attachons de l'importance au respect des droits humains et à l’égalité des chances.
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
