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CHARGÉS DE RECOUVREMENT (H/F) – Cameroun

NOFIA S.A

Lieu, Non spécifié, Cameroon

·

06 Apr. 2026

·

Temporaire / CDD

·

Comptabilité - Gestion

·

Chargé de recouvrement

Description
APPEL À CANDIDATURE
CHARGÉS DE RECOUVREMENT (H/F)
Régions : Littoral, Centre, Est, Ouest, Extrême-Nord
Type de contrat : CDD
Deadline : 06 Avril 2026
Dans le cadre du renforcement de son dispositif de recouvrement, la NOFIA S.A, au capital social de 8 200 000 000 FCFA lance pour l'ensemble de son réseau, un appel à candidatures pour le recrutement des Chargés de recouvrement.
Missions / Responsabilités / Activités
Sous la supervision du Chef de service de recouvrements, le Chargé de recouvrements aura pour principales missions de :
  • Assurer la gestion des dossiers de crédits déclassés et en souffrance du portefeuille de l'Agence
  • Contrôler régulièrement les dossiers de crédits déclassés
  • Passer en revue régulièrement le portefeuille des dossiers de crédits déclassés
  • Recouvrer tous les crédits déclassés et en contentieux ou non
  • Assister le chef d'Agence, l'Agent de crédits, les forces de gendarmerie et de police et les institutions judiciaires dans le cadre des recouvrements des créances
  • Assurer la collaboration avec le service juridique et du contentieux pour le suivi des dossiers confiés aux auxiliaires de justice
Compétences / Exigences / Qualités
Profil recherché :
  • Être titulaire d'un diplôme minimum BAC+2 dans les domaines du droit, de la banque et finance, de la vente opérationnelle et/ou du commerce ou de tout autre diplôme équivalent
  • Justifier d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine similaire (recouvrement des créances ou collecte) au sein du secteur bancaire ou de la Microfinance
  • Être titulaire du permis A et savoir conduire l'engin à deux roues est un atout majeur pour les candidats
  • Être disponible à travailler dans toutes les villes du Cameroun
Qualités Personnelles
  • Rigueur, intégrité et sens aigu de l'éthique
  • Force de proposition et sens du relationnel
  • Pro activité et capacité à travailler sous pression
Compétences Techniques
  • Bonne maîtrise de la réglementation COBAC applicable aux EMF
  • Bonne capacité d'analyse des plans de localisation et d'identification des plans web de géolocalisation
  • Maîtrise des outils informatiques (pack office, idéalement le Core Banking)
  • Forte capacité d'analyse des dossiers de crédits déclassés et très bonne aptitude de reporting
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» lettre de motivation
» CV détaillé
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature

Les dossiers de candidatures (CV détaillé + lettre de motivation) doivent être transmis par voie électronique sous la référence CR-NOFIA/2026 à l'adresse e-mail suivante : recrutement@nofia-sa.com
La date limite de recevabilité des dossiers est fixée au Lundi 6 Avril 2026 à 17 heures.

Cliquer ici pour télécharger l'appel à candidature (vous devez être connecté pour télécharger ce document)
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