Responsable Ressources Humaines – Douala
EMRALD SECURITIES SERVICES
Douala, Littoral, Cameroon
·27 Mar. 2026
·Non spécifié
·Ressources Humaines
·Responsable des Ressources Humaines
𝗔𝘁𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀
- Définir et mettre en œuvre la politique RH de l'institution.
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, etc.).
- Gérer les relations sociales et assurer le dialogue avec les partenaires sociaux.
- Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des talents.
- Participer à l'élaboration des stratégies de développement des compétences.
- Veiller à l'application du droit du travail camerounais, des normes COBAC et des dispositions OHADA applicables.
- Rédiger et suivre les contrats de travail, conventions et accords collectifs.
- Assurer la gestion des dossiers disciplinaires et des conflits internes.
- Superviser le recrutement, l'intégration et le suivi de carrière du personnel.
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation du personnel.
- Assurer le suivi de la paie et des déclarations sociales.
- Gérer les congés, absences, évaluations annuelles et entretiens professionnels.
- Assurer une veille sociale et réglementaire en matière de droit du travail.
- Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du Travail ou équivalent.
- Une spécialisation en droit social ou en gestion des compétences est un atout.
- Expérience de 5 ans minimum en gestion des ressources humaines.
- Expérience dans le secteur de la microfinance ou bancaire souhaitée.
- Expérience en gestion des relations sociales et en développement RH.
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
𝗗𝗲́𝗹𝗮𝗶 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗲𝘃𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗹𝗲 𝟮𝟳 𝗺𝗮𝗿𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟲
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