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Chef de Service Juridique – Douala

Groupe ARNO

Douala, Littoral, Cameroon

·

30 May. 2026

·

Permanent / CDI

·

Droit - Justice

·

Juriste d’entreprise

Description
Le Groupe ARNO, groupe familial camerounais de 3e génération présent dans l'énergie, les technologies, l'immobilier et les services, recrute son/sa Chef de Service Juridique. Ce poste de direction opérationnelle est rattaché directement à la Secrétaire Générale, avec encadrement d'un(e) juriste et couverture juridique transversale de l'ensemble des entités du groupe.
ARNO SA — Holding · Douala, Cameroun · CDI
  • ARNO SA — Holding d'équipe
  • Douala, Cameroun
  • CDI — Cadre supérieur
  • Rattaché(e) à la SG
  • Management
Missions / Responsabilités / Activités
RÔLE & POSITIONNEMENT
Le/la Chef de Service Juridique est le référent juridique du groupe. Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, il/elle travaille en collaboration directe avec la Secrétaire Générale sur l'ensemble des sujets juridiques du groupe — les dossiers juridiques étant au cœur des priorités stratégiques de la direction. Il/elle pilote le service, valide les actes complexes, et joue un rôle de conseil opérationnel quotidien auprès de la Direction sur toutes les opérations sensibles.
DOMAINES DE COMPÉTENCE ATTENDUS
Droit des sociétés
  • Tenue juridique : PV d'AG, CA, résolutions
  • Formalités constitutives et modificatives (Greffe)
  • Cessions de parts sociales et d'actions
Contentieux & recouvrement
  • Pilotage des dossiers contentieux du groupe
  • Coordination des avocats et suivi d'audience
  • Recouvrement amiable : mises en demeure, protocoles
Droit commercial OHADA
  • Contrats commerciaux complexes et négociation
  • Baux commerciaux : formation, révision, résiliation
  • Fonds de commerce : cession, location-gérance
Apports partiels d'actifs, fusions, scissions
  • Restructurations intragroupes, pactes d'associés
  • Opérations sur capital, dissolution, liquidation
Recouvrement judiciaire
  • Injonctions de payer OHADA
  • Saisies-attributions, saisies conservatoires, AUPSRVE
  • États de contentieux
Partenariat, prestation, sous-traitance, CGV/CGP
  • Conformité AUDCG, AUS, AUPCAP

DROIT IMMOBILIER & FONCIER
  • Titres fonciers - conservation foncière
  • Actes notariés : ventes, hypothèques, mainlevées
  • Autorisations domaniales (MINDCAF, PAD...)
  • AOT, baux emphytéotiques...
FISCALITÉ
  • Régime fiscal camerounais
  • Sécurisation fiscale des restructurations et cessions
DROIT SOCIAL
  • Code du travail camerounais — conseil et conformité
  • Validation des contrats de travail (CDI, CDD, CDD chantier)
  • Procédures disciplinaires et licenciements
DROIT DES ASSURANCES & MANAGEMENT
  • Portefeuille de polices du groupe — instruction des sinistres
  • Négociation des conditions avec les assureurs
  • Encadrement et développement du/de la juriste
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL RECHERCHÉ
  • Master 2 en Droit des affaires / OHADA — ou ancien(ne) avocat(e) inscrit(e) au Barreau du Cameroun
EXPÉRIENCE
6 à 10 ans en entreprise, cabinet d'avocats d'affaires ou étude notariale — expérience avérée en opérations de droit des sociétés (fusions, cessions, restructurations)
ANCRAGE LOCAL
Réseau opérationnel établi auprès des juridictions et administrations de Douala : TGI, TCI, CCJA, Greffe, Conservation foncière, MINDCAF, PAD...
DROIT OHADA
Maîtrise approfondie des Actes uniformes OHADA - pratique jurisprudentielle CCJA appréciée
LEADERSHIP
Capacité à structurer un service juridique, prioriser les dossiers, déléguer et valider les productions d'un(e) collaborateur(trice)
QUALITÉS
Rigueur absolue, sens de la confidentialité, autonomie, réactivité — gestion simultanée de dossiers complexes
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature

Date limite de dépot des candidatures: 30 Mai 2026 
📩 Candidatures — CV + lettre de motivation : recrutement@groupearno.com
Préciser en objet le poste visé. Tous les dossiers sont traités en toute confidentialité.

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