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Chauffeur(e) – Douala

SOS Villages d'Enfants International

Douala, Littoral, Cameroon

·

05 Jun. 2026

·

Unspecified

·

Transport - Logistic

·

Driver

Description
OFFRE D'EMPLOI
Titre du poste : Chauffeur(e)
Localisation du poste : Littoral Cameroun – Douala
Superviseur hiérarchique direct : RSTE (Responsable Service Technique et Entretien)
Durée du contrat : 01 an (renouvelable selon la performance et disponibilité des financements)
A. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
SOS Villages d'Enfants est une organisation internationale de développement social présente dans plus de 130 pays, qui œuvre pour le bien-être des enfants privés de prise en charge parentale ou à risque de la perdre.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes au Cameroun, SOS Villages d'Enfants au Cameroun recherche un(e) Chauffeur (e) pour son village d'enfant SOS basé à Douala.
Missions / Responsibilities / Activities
Sous la supervision du RSTE (Responsable Service Technique et Entretien) du programme de Douala, le/la Chauffeur (e) assure le transport du personnel et des biens de l'organisation dans le cadre des activités professionnelles, tout en veillant à la sécurité, au bon entretien des véhicules et au respect des procédures internes de SOS Villages d'Enfants Cameroun. Dans l'exercice de ses fonctions, il/elle veille au respect des politiques de sauvegarde Holistique de et à la promotion des valeurs fondamentales de l'organisation. 
B. TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES 
Transport du personnel et missions de service
  • Assurer le transport des personnes (personnel, bénéficiaires, hôtes, visiteurs/visiteuses officiels)
  • Transporter les outils et matériels nécessaires aux activités de l'organisation.
  • Assurer la sécurité et le confort des passagers lors des déplacements
  • Assurer le retrait, la distribution et la remise dans les délais du courrier administratif de l'organisation aux destinataires concernés.
  • Appuyer la préparation logistique des ateliers/séminaires/réunions.
  • Transporter le matériel commandé selon les règles et procédures en vigueur et assurer la conformité du matériel commandé
Entretien et gestion du véhicule
  • Contrôler les carnets de bord des véhicules et préparer les fiches de consommation du carburant.
  • Veiller au suivi du contrôle technique des véhicules, exécuter les vérifications de routine (huile, carrosserie, mécanisme, etc.) et consigner dans un carnet de suivi des pannes.
  • Nettoyer régulièrement les véhicules (intérieur/extérieur) et entretenir l'environnement (parking/garage).
  • Contrôler, suivre et demander l'actualisation des documents périodiques (carte grise, assurance, visite technique).
  • Déclarer immédiatement tout accident, dommage, détérioration ou vol d'équipements du véhicule.
Respect des règles de sécurité et de conduite
  • Respecter strictement le code de la route et les règles de sécurité.
  • Appliquer les principes de conduite défensive et de prévention des risques routiers.
  • Veiller au respect des règles de sécurité des passagers et des biens transportés.
Approche globale de la Sauvegarde
  • Participer aux sessions de formation et de recyclage sur les dimensions de la sauvegarde chaque année.
  • Respecter la politique de sauvegarde de l'enfant et du jeune.
  • Signaler toute forme d'abus constaté ou soupçonné.
  • Assurer la confidentialité des informations sensibles relatives aux enfants et aux jeunes.
  • Participer à l'évaluation annuelle des risques de sauvegarde.
  • Contribuer à la mise en œuvre du plan d'action de mitigation des risques.
Leadership professionnel basé sur les valeurs SOS
  • Mettre en œuvre un leadership de service fondé sur la responsabilité, le courage, la confiance et l'engagement dans la conduite, la relation avec les enfants/bénéficiaires et l'image de l'organisation.
  • Appliquer les valeurs SOS dans la conduite des missions et les relations avec les collègues et partenaires.
  • Respecter les règles d'éthique, de discrétion et de professionnalisme.
  • Appliquer les acquis des formations liées à la sécurité routière, la gestion logistique et la discipline professionnelle.
Job Requirements
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
  • Diplôme requis minimum BEPC / équivalent ;
  • Permis de conduire catégorie B et D en cours de validité
  • Au moins 5 ans d'expérience de conduite à l'intérieur du pays.
  • Expérience dans une organisation de coopération ou une ONG
Aptitudes
  • Bonne santé physique.
  • Sens élevé des responsabilités ;
  • Bonne capacité de communication ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Respect strict de la confidentialité.
Atouts
  • Connaissance de la zone et des langues locales.


Applicant profile
» Experience Level: Senior
» Years of work experience: Between 5 years and 8 years
» Minimum Education Level: CAP / BEPC, ...
Application Documents
» copies des diplômes
» permis de conduire
» CNI
» certificats de travails issus des expériences passées
» CV à jour
NOTE: SCAMMERS ARE MORE AND MORE SMART! Never send money to a stranger during a recruitment process for any reason! And If ever you should, please do so at your OWN RISK!
Appy Instructions

COMMENT POSTULER
Les candidats doivent envoyer systématiquement leurs candidatures en ligne et en français : un CV à jour, les copies des diplômes, du permis de conduire, de la CNI, ainsi que les certificats de travails issus des expériences passées à l'adresse : recrutement.rh@sos-cameroun.org au plus tard le 05/06/2026 à 17 :00 , et en mentionnant « Chauffeur Douala » dans l'objet du courriel.

⚠ Toute candidature transmise après cette date ne sera pas prise en considération.
Les candidatures féminines sont encouragées !!!
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