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Assistant Gestionnaire de Stocks & Suivi de Flotte – Bertoua

FINFEN LTD

Bertoua, East (Est), Cameroon

·

08 Jun. 2026

·

Non spécifié

·

Transport - Logistique

·

Gestionnaire des stocks

Description
Le Gestionnaire de Stocks Suivi de Flotte de l'entreprise est responsable du contrôle, de la traçabilité et du reporting des stocks de pièces de rechange et consommables du garage de Bertoua, ainsi que de l'enregistrement et du suivi des mouvements des camions affectés au transport des grumes depuis les sites de Lokomo et Mickel. Il encadre un adjoint, travaille en complémentarité avec le magasinier chargé du rangement et de la délivrance physique des pièces, et assure la saisie rigoureuse de toutes les transactions dans SAGE GESCOM. Il rend compte hiérarchiquement au Chef de Site et fonctionnellement au Responsable Administratif et Financier.
Missions / Responsabilités / Activités
A. Gestion des Stocks de Pièces de Rechange 
  • Valider la réception des pièces de rechange, lubrifiants et consommables en lien avec le magasinier : contrôle quantitatif et qualitatif à l'entrée 
  • Enregistrer tous les mouvements de stock (entrées, sorties, retours) dans SAGE GESCOM dès leur survenance 
  • Saisir dans SAGE GESCOM les bons de sortie de pièces établis par le magasinier, après chaque délivrance 
  • Gérer les niveaux de stock minimum/maximum et émettre les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs 
  • Effectuer les inventaires périodiques (hebdomadaires, mensuels, annuels), réconcilier les écarts entre le stock physique et SAGE GESCOM 
  • Superviser le magasinier dans l'organisation du magasin (rangement, étiquetage, zonage) sans se substituer à lui 
  • Éditer depuis SAGE GESCOM les états de stock, rapports de consommation, alertes de rupture et rapports de valorisation des sorties 
  • Encadrer et organiser le travail de l'adjoint gestionnaire de stocks
B. Suivi des Mouvements de la Flotte (79 Camions – Grumes Lokomo & Mickel) 
  • Enregistrer quotidiennement dans SAGE GESCOM les mouvements de chaque camion : départ en mission, retour au garage, mise en maintenance, immobilisation
  • Tenir un registre journalier actualisé de l'état de la flotte : camions opérationnels, en mission, en panne, en attente de pièces 
  • Saisir les consommations de pièces et de carburant par véhicule à chaque intervention ou rotation 
  • Relever et enregistrer les kilométrages des 79 camions pour déclencher les alertes d'entretien préventif 
  • Préparer les tableaux de bord de suivi de flotte : taux de disponibilité, coûts de maintenance par camion, consommation de pièces par site (Lokomo / Mickel) 
  • Signaler au Chef de Garage et au Responsable Technique toute anomalie ou indisponibilité prolongée d'un véhicule
C. Administration & Reporting 
  • Saisir quotidiennement dans SAGE GESCOM tous les mouvements de stocks et de flotte
  • Produire un rapport hebdomadaire au Chef de Garage : état des stocks, état de la flotte, besoins en pièces critiques, alertes de rupture 
  • Assurer la liaison avec la comptabilité pour la valorisation des sorties de stock 
  • Archiver les bons de livraison, bons de sortie de pièces et ordres de mission des camions
  • Organiser et superviser le travail quotidien de l'adjoint : répartition des tâches de saisie et de contrôle 
  • Participer aux réunions de coordination technique et rendre compte à la hiérarchie
Compétences / Exigences / Qualités
  • Formation: BTS / Licence en Logistique, Gestion de Stocks, Transport ou Maintenance Industrielle
  • Expérience: Minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement en entreprise forestière, BTP ou transport lourd
  • Logiciels: SAGE GESCOM (maîtrise indispensable), Excel/Word, outils de reporting
  • Connaissances techniques: Notions de mécanique poids lourds, connaissance des pièces de rechange camions forestiers/grumiers
  • Qualités personnelles: Rigueur, sens de l'organisation, honnêteté, résistance au stress, esprit d'initiative, aptitude au travail en équipe
  • Langues: Français courant obligatoire ; notion d'anglais appréciée
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature

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