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Receptionniste – Yaoundé

HOTEL ZEPHIR

Yaoundé, Centre, Cameroon

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Postuler au plus tôt

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Permanent / CDI

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Hôtellerie - Restauration

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Réceptionniste

Description
Description du poste
Le réceptionniste est le premier interlocuteur des clients de l'hôtel. Il assure un accueil chaleureux et professionnel, veille à la qualité du service et contribue à la satisfaction de la clientèle tout au long de son séjour. Il gère les réservations, les arrivées (check-in), les départs (check-out), les encaissements et répond aux demandes des clients tout en collaborant avec les autres services de l'établissement.

Missions / Responsabilités / Activités
Missions principales
  1. Accueillir, informer et orienter les clients avec courtoisie.
  2. Effectuer les opérations de check-in et de check-out.
  3. Gérer les réservations et les modifications via le logiciel hôtelier.
  4. Répondre aux appels téléphoniques, aux courriels et aux demandes des clients.
  5. Encaisser les paiements et établir les factures.
  6. Assurer le suivi des disponibilités des chambres.
  7. Transmettre les informations aux services concernés (étages, restauration, maintenance, sécurité, etc.).
  8. Traiter les réclamations avec professionnalisme et proposer des solutions adaptées.
  9. Veiller à l'application des procédures internes et à la confidentialité des informations.
  10. Participer à la promotion des services de l'hôtel
Compétences / Exigences / Qualités
Profil recherché
  1. BACCALAUREAT / Diplôme en hôtellerie, tourisme ou gestion
  2. Expérience d'au moins un an à un poste similaire (un atout).
  3. Bonne maîtrise du français ; une autre langue constitue un avantage.
  4. Excellente présentation et sens de l'accueil.
  5. Bonnes capacités de communication et d'organisation.
  6. Sens du service client, discrétion et courtoisie.
  7. Capacité à gérer le stress et à résoudre les problèmes rapidement.
  8. Disponibilité pour travailler en horaires décalés, les week-ends et les jours fériés.
  9. Esprit d'équipe, rigueur, honnêteté et respect des procédures.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Junior / Débutant
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Baccalauréat
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
» Lettre de motivation
» Plan de localisation
» Photo entière
» Attestations / Diplômes
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Nous privilégions les dépôts physique mais envoyez également vos dossiers par l'adresse lobekarl94@gmail.com
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