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Superviseur de Patrouille – Douala

GLOBAL SECURITY SYSTEM

Zone Industrielle Magzi Bassa, Douala, Littoral, Cameroon

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15 Jul. 2026

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Temporaire / CDD

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Sécurité - Armée - Défense

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Autres

Description
Nous recrutons un Superviseur de Patrouille

Rémunération 80.000 FCFA à l'essai et 100.000 FCFA après 03 mois.
Missions / Responsabilités / Activités
Superviseur de Patrouille a pour mission la patrouille et la mise en place des Agents de sécurité en veillant à la couverture effective des différents sites.
Est responsable de l’application des procédures, de la réalisation effective du travail dans le respect des consignes et des délais.
  1. Veiller à la couverture effective de tous les postes de sa zone de patrouille
  2. Assurer la bonne tenue ainsi la mise jour permanente des fiches de pointage
  3. Vérifier la conformité de la qualité des prestations selon le standard et normes établies par l’entreprise
  4. Notifier tout dommages au matériel de travail
  5. Veiller au bon entretien du matériel de travail
  6. Eviter d’utilisé les roulantes à des fins personnelles ou de commerce.
  7. Veiller à l’apparence professionnelle des agents. En s’assurant qu’ils répondent bien à nos standards (Badges, Tenue propre, tête bien coiffé etc.…)
Compétences / Exigences / Qualités
  1. Etre âgée de 25 à 45 ans
  2. Savoir lire et écrire français et anglais
  3. Savoir conduire une moto
  4. Avoir un permis B
  5. Etre de nationalité camerounaise
COMPÉTENCES TECHNIQUES
  1. Une excellente connaissance en sécurité.
  2. Excellente capacité d’organisation, de planification et de gestion du temps, de son budget et d’assurer un reporting efficace.
  3. Grande attention aux détails.
  4. Un savoir-faire managérial afin de coacher efficacement ses équipes (Mobilisation d’équipe et leadership).
  5. Capacités d’apprentissage, d’intégration et d’adaptation rapide aux changements.
  6. Flexibilité et engagement.
COMPÉTENCES TRANSVERSES :
  1. Savoir planifier et organiser ses tâches en tenant compte des priorités, du temps d’exécution imparti.
  2. Respecter la notion de discrétion professionnelle.
  3. Savoir identifier et prendre en compte les urgences.
  4. Posséder d’excellentes capacités d’écoute.
  5. Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif avec d’excellentes capacités d’adaptation à des équipes, des publics, des situations diverses
  6. Avoir une communication écrite et orale aisée.
Vos Avantages

Profil du candidat
» 25 - 45 ans
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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