COACH EXPERT SENIOR – Douala Cameroun
NAAS RH
Partout, Douala Cameroun, Littoral, Cameroon
·19 Jul. 2026
·Non spécifié
·Publicité - Marketing
·Manager de la marque (chef de marque)
Description
Rattaché au Chef de projet Programme Entrepreneuriat, le Coach expert senior agit comme un véritable partenaire de réflexion stratégique, allant au-delà de l’accompagnement technique pour travailler en profondeur sur la vision, les choix structurants et la posture entrepreneuriale. Il/Elle intervient comme un référent de haut niveau, capable d’articuler : Une posture de coach professionnel (méta-position, écoute active, questionnement stratégique) ; une expertise pointue en création, structuration et développement d’entreprise et une capacité à former, challenger et transformer les entrepreneurs dans leur posture et leurs décisions.
Missions / Responsabilités / Activités
Le/la Coach sera chargé(e) de :
Coaching stratégique et accompagnement profond des entrepreneurs
- Réaliser des diagnostics approfondis à 360° (modèle économique, posture du dirigeant, marché, viabilité) ;
- Accompagner les entrepreneurs dans une démarche structurée de création ou de transformation d’entreprise ;
- Challenger les porteurs de projets sur leurs hypothèses, leurs choix stratégiques et leur vision ;
- Déployer un coaching professionnel exigeant, intégrant prise de recul, méta-position et responsabilisation ;
- Accompagner la prise de décision stratégique et le passage à l’action ;
- Assurer un suivi individualisé régulier, orienté résultats et progression mesurable.
Expertise en création d’entreprise et business plan
- Accompagner la conception complète de projets entrepreneuriaux (idée → structuration → lancement) ;
- Maîtriser et transmettre les méthodologies de création d’entreprise ;
- Co-construire des business plans robustes, cohérents et finançables ;
- Structurer les modèles économiques (offre, pricing, rentabilité, scalabilité) ;
- Développer des stratégies de croissance et de passage à l’échelle.
Formation et montée en compétences des entrepreneurs
- Concevoir et animer des formations de haut niveau en entrepreneuriat, gestion et stratégie ;
- Transmettre des outils concrets et opérationnels (business plan, stratégie, pilotage) ;
- Adapter les contenus pédagogiques aux profils et niveaux des bénéficiaires ;
- Développer l’autonomie stratégique et la capacité de décision des entrepreneurs.
Préparation au financement et relation investisseurs
- Former et conseiller sur les mécanismes de financement adaptés ;
- Accompagner la préparation de pitchs, dossiers d’investissement et stratégies de levée de fonds ;
- Garantir la qualité, la crédibilité et la cohérence des projets présentés ;
- Assurer l’interface avec les partenaires financiers ;
- Suivre la performance post-financement.
Suivi, évaluation et impact
- Mettre en place un suivi rigoureux des entrepreneurs accompagnés ;
- Analyser les trajectoires (croissance, emploi, structuration, impact) ;
- Contribuer à l’amélioration continue des méthodes d’accompagnement ;
- Capitaliser les bonnes pratiques et outils.
Contribution au développement de l’organisation
- Participer à la structuration de l’offre d’accompagnement du réseau ;
- Développer des contenus et outils pédagogiques ;
- Contribuer à la dynamique partenariale locale ;
- Représenter l’organisation auprès des acteurs de l’écosystème.
Compétences / Exigences / Qualités
- Diplôme requis : BAC+5 minimum en Management, Administration des Entreprises, Création d'entreprise, Économie ou diplômes connexes
- Lieu de travail : Douala
- Âge : 40 ans minimum
- Expériences requises : 5 ans minimum en accompagnement d'entrepreneurs ou de PME (diplôme complémentaire en coaching professionnel fortement recommandé)
Compétences techniques
- Expertise avancée en création d’entreprise et structuration de business ;
- Maîtrise complète de l’élaboration et de l’analyse de business plans ;
- Solide capacité d’analyse stratégique et financière ;
- Compétences avérées en coaching professionnel (posture, méta-position, accompagnement du changement) ;
- Capacité à combiner conseil, formation et coaching ;
- Bonne connaissance des écosystèmes entrepreneuriaux africains et des financements PME.
Expériences
- Expérience significative en coaching, conseil stratégique ou formation
- Expérience en création d’entreprise ou accompagnement de projets entrepreneuriaux
- Expérience terrain fortement appréciée
Qualités requises
- Posture de coach exigeant et bienveillant
- Excellente capacité d’écoute et de questionnement
- Capacité à prendre de la hauteur (méta-position)
- Rigueur, exigence et orientation résultats
- Leadership, crédibilité et impact relationnel
- Autonomie et sens des responsabilités
- Goût du terrain et de l’accompagnement humain en profondeur
Profil du candidat
»
Au moins 40 ans
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Envoyez vos dossiers de candidatures à l'adresse : contact@naasrh.com
objet : Coach expert senior
Le délai de recevabilité des dossiers est fixé au : Dimanche 19 juillet 2026 (heure du Cameroun)
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