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Contrôleur Interne IT – Douala

Orange Cameroun

Douala, Littoral, Cameroon

·

19 Jul. 2026

·

Permanent / CDI

·

Informatique - Electronique - Numérique

·

Ingénieur informaticien

Description
Contrôleur Interne IT - (2600002I)
Missions / Responsabilités / Activités
Renforcer les dispositifs de contrôle pour une meilleure maîtrise des risques et garantir la sécurisation des revenus chez Orange Cameroun.
  1. Accompagner les opérationnels dans le déploiement des contrôles de niveau 1 au sein des directions de son périmètre de contrôle.
  2. Réaliser les contrôles de niveau 2 sur son périmètre d’activités conformément au référentiel défini.
  3. Réalisation des missions de contrôle ponctuelles à la demande du Management.
  4. Suivre la résolution des écarts et dysfonctionnements constatés dans les contrôles.
  5. Mettre à jour les tableaux de suivi des activités de son périmètre.
  6. Réaliser la revue périodique des matrices de contrôle IT (ségrégation des tâches, habilitations, contrôles applicatifs) et s'assurer de leur alignement avec les exigences de la filiale/Groupe.
  7. Effectuer des contrôles périodiques ITGC (analyse des droits utilisateurs, gestion des comptes privilégiés, gestion de l’exploitation informatique…)
  8. Participer à l'évaluation des risques IT dans le cadre des travaux de cartographie des risques et contribuer à la définition des plans de remédiation associés.
  9. Assurer le suivi des recommandations issues des audits IT internes et externes, et veiller à leur mise en œuvre dans les délais convenus.
Compétences / Exigences / Qualités
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :
Formation-type : BAC + 3/5 en Contrôle Interne / Audit / Ingénieur polytechnicien.
Expérience minimum : 3 ans d’expérience dans le contrôle Interne, le Risk Management ou l’audit.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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