Contrôleur Permanent Senior – Douala
ATLANTIC FINANCIAL GROUP (AFG)
Douala, Littoral, Cameroon
·25 Jul. 2026
·Permanant
·Accounting - Management
·Management control
- Élaborer et exécuter le plan annuel de contrôle permanent basé sur la cartographie des risques ;
- Réaliser des missions de contrôle de second niveau sur l'ensemble des processus clés (Souscription, Sinistres, Comptabilité, Achats) ;
- Formaliser les constats, émettre des recommandations et définir des plans d'action avec les opérations.
- Assurer la conformité des pratiques de la compagnie vis-à-vis du Code CIMA, des lois camerounaises et des directives du MINFI ;
- Analyser l'impact des évolutions réglementaires et MAJ les procédures internes ;
- Valider la conformité des nouveaux produits d'assurance, canaux de distribution, ou partenariats avant leur lancement.
- Superviser le déploiement du dispositif LAB-FT et veiller à l'implémentation rigoureuse de la politique KYC (Know Your Customer) ;
- Analyser les alertes de transactions atypiques ou de personnes politiquement exposées (PPE) ;
- Instruire les dossiers suspects et préparer les déclarations de soupçon en liaison avec le Déclarant ANIF.
- Mettre à jour la cartographie des risques opérationnels et de non-conformité de la filiale ;
- Centraliser et analyser la base des incidents opérationnels et des pertes financières directes ou indirectes ;
- Coordonner les enquêtes internes en cas de suspicion de fraude (interne ou externe) et proposer des mesures correctives immédiates.
- Master en Audit et Contrôle de Gestion, Conformité, Gestion des Risques ou tout autre diplôme équivalent ;
- Minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire ;
- Avoir travailler dans une compagnie d'assurance serait un atout ;
- Le bilinguisme (français – anglais) serait un atout.
- Maîtriser les techniques de conduite du Contrôle interne ;
- Connaître de manière approfondie et pointue le Code CIMA ;
- Bien maîtriser les mécanismes de vigilance (KYC, screening), les typologies de blanchiment en assurance, et la méthodologie de cartographie des risques ;
- Être capable d'utiliser les logiciels et systèmes spécifiques au secteur (ORASS, …).
- Être doté d'une bonne capacité à diriger, encadrer et évaluer une équipe ;
- Avoir un très bon sens relationnel et de la relation client ;
- Être assez discret, réservé, rigoureux, vigilant, orienté résultats ;
- Avoir l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation, d'anticipation et d'autonomie.
» Years of work experience: Between 5 years and 8 years
» Minimum Education Level: Master's Degree
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