RESPONSABLE CONTRÔLE INTERNE – Douala
BEETLE HERITAGE HOLDING SA/CA
Douala, Littoral, Cameroon
·31 Aug. 2026
·Non spécifié
·Comptabilité - Gestion
·Contrôleur interne
Description
Beetle Heritage recrute : (01) Responsable contrôle interne
Lieu : Douala
Rejoignez une équipe dynamique où votre esprit d’initiative, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler sous pression seront de véritables atouts.
Missions / Responsabilités / Activités
Missions
- Superviser et coordonner les activités des contrôleurs internes ;
- Garantir le respect, la conformité, la pertinence et la qualité des procédures dans le cadre du dispositif de contrôle interne ;
- Remédier aux dysfonctionnements en proposant des mesures correctives et des recommandations concernant les activités examinées.
Activités
Gestion organisationnel et informatique
- Participe à l'identification et la formalisation des processus ;
- Participe à Identifier les risques liés aux différents processus et procédures de l'entreprise ;
- Assure l'adéquation entre les KPI définis et les objectifs du processus (département et service) concerné ;
- S'assure de l'adéquation entre le système d'information et les processus / procédures ;
- Participe à la modélisation des processus, procédures, formulaires, fiches, registres et états ;
- Définir les accès de chaque profil cible dans les logiciels / progiciels ;
- Paramètre les accès de chaque utilisateur dans les logiciels / progiciels en fonction des profils cibles ;
- S'assure de la mise à jour des profils des cibles / accès des utilisateurs dans les logiciels / progiciels ;
Gestion des reporting
- Concevoir et formaliser les outils de reporting par processus en collaboration avec les contrôleurs internes et les attentes de la hiérarchie ;
- Assurer la mise en œuvre des outils de reporting périodique par chaque contrôleur interne ;
- Exploiter les reporting périodiques des contrôleurs internes ;
- Centraliser et suivre les reporting périodique des contrôleurs internes ;
- Assurer l'efficacité et la mise à jour des outils de reporting ;
- Donner un feed-back sur les rapports périodiques des contrôleurs internes ;
- Assurer la formation et le développement des contrôleurs internes ;
- Produire un rapport d'activités périodique à transmettre à sa hiérarchie.
Gestion des procédures
- Identifier les procédures à rédiger et à mettre à jour ;
- Participer à la revue et mise à jour des procédures de l'entité ;
- S'assurer de la diffusion contrôlée et maitrisée des procédures
- Veiller au respect des procédures, notes de service et instructions en vigueur ;
- Tenir à jour le manuel des procédures physiques et numériques ;
- Tenir à jour le manuel des notes de services et d'information physiques et numériques ;
- Effectuer les tests pour évaluation systématique de l'application effective des notes de service et procédures après leur date d'entrée en vigueur et relève les difficultés et dysfonctionnement pouvant permettre leur amélioration ;
- Sensibiliser le personnel sur le respect et l'application des procédures et notes de services.
Contrôle opérationnel
- Assister le contrôleur siège dans la mise en œuvre des activités de contrôle ;
- Contrôler les factures fournisseurs avant paiement ;
- Contrôler les consommations internes à crédit ;
- Contrôler les états des salaires et soldes de tout comptes avant paiement ;
- Contrôler les états des congés et toutes autres gratifications avant paiement ;
- Planifier et organiser les inventaires périodiques des matières premières, consommables, des marchandises et des moyens généraux ;
- Centraliser et valider tous les rapports d'inventaires physiques des stocks ; avant transmission à la comptabilité et à la direction des opérations pour régularisation ;
- Mettre en œuvre les recommandations validées liées au contrôle interne, dans le cadre de tout rapport d'audit ;
Profil du candidat
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Vous appréciez travailler en équipe et êtes résistant au stress. Votre réactivité, votre disponibilité, vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre société.
Dossier de candidature : CV + lettre de motivation en précisant en objet le poste pour lequel vous soumissionnez.
Deadline : 31 Aout 2026 à recrutement@africafooddistribution.com.
Seules les candidatures short-listées seront contactées.
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