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EXPERTS CYBERSÉCURITÉ, SÉCURITÉ DES SYSTÈMES D'INFORMATION ET RÉSEAUX – Cameroun

Afriland First Bank

Lieu, Non spécifié, Cameroon

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20 Oct. 2026

·

Non spécifié

·

Informatique - Electronique - Numérique

·

Technicien en réseaux & télécommunications

Description
AVIS DE RECRUTEMENT
Rejoignez la Banque de référence de l'entreprise africaine.
Dans le cadre de la mise en œuvre de leur plan stratégique, les banques du réseau africain Afriland First Bank poursuivent une transformation ambitieuse : renforcement de la gouvernance, accélération de la transformation digitale, développement d'une culture de la performance et consolidation de leur positionnement de Banque de référence de l'entreprise africaine.
Pour accompagner cette ambition, le Groupe recrute des agents d'encadrement dans les domaines suivants :
🔹 Gestion des risques
🔹 Audit interne et contrôle permanent
🔹 Finance
🔹 Qualité et gestion de projets
🔹 Cybersécurité et systèmes d'information
🔹 Data et intelligence artificielle
Missions / Responsabilités / Activités
Les candidats participeront notamment aux activités suivantes :
  1. Cybersécurité ;
  2. Sécurité des infrastructures ; Gestion des identités ;
  3. SOC (Security Operations Center, ou Centre des opérations de sécurité) ;
  4. Sécurité Cloud ;
  5. Réponse aux incidents de sécurité ;
  6. Sécurité des réseaux ;
  7. Architecture de sécurité
Compétences / Exigences / Qualités
PROFILS RECHERCHÉS
  1. Ingénieurs Réseaux : Master (BAC+5) minimum
  2. Ingénieurs Sécurité : Master (BAC+5) minimum
  3. Architectes SI : Master (BAC+5) minimum
  4. Informaticiens : Master (BAC+5) minimum
  5. Ingénieur Télécommunications : Master (BAC+5) minimum
LES CERTIFICATIONS SUIVANTES CONSTITUENT UN AVANTAGE :
  1. CompTIA Security+ ; CISSP ; CISM ; CEH ; ISO 27001 ; Cisco CCNP Security ; Fortinet NSE ; Palo Alto Networks ; Microsoft Security ; Azure Security ; AWS Security.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES
Au-delà des diplômes, Afriland First Bank recherche des collègues qui démontrent :
  1. Un sens élevé de l'éthique, de l'intégrité et de la confidentialité ;
  2. Une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes ;
  3. Une excellente maîtrise des outils numériques et des technologies émergentes ;
  4. Une aptitude à travailler dans un environnement exigeant, collaboratif et multiculturel ;
  5. Un esprit d'innovation et d'amélioration continue ;
  6. Une orientation résultats et impact ;
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Les candidatures sont exclusivement soumises en ligne à travers le portail de recrutement du Groupe Afriland First Bank, accessible à l'adresse suivante : https://career.afrilandfirstbank.com/
Pour postuler, le candidat est invité à :
  1. Accéder au portail de recrutement et sélectionner l'offre correspondant au poste pour lequel il souhaite présenter sa candidature ;
  2. Renseigner avec exactitude l'ensemble des informations requises dans le formulaire de candidature ;
  3. Indiquer une adresse e-mail valide et régulièrement consultée, celle-ci constituant le principal canal de communication dans le cadre du processus de recrutement ;
  4. Joindre un Curriculum Vitae (CV) à jour ainsi qu'une lettre de motivation, le cas échéant ;
  5. Vérifier les informations renseignées, accepter les dispositions relatives au traitement des données personnelles, puis soumettre sa candidature en cliquant sur « Envoyer ma candidature ».
Les diplômes, certifications, attestations d'expérience professionnelle ou tout autre document justificatif pourront être demandés ultérieurement aux candidats au cours du processus de recrutement.
Toute candidature doit être enregistrée directement sur le portail de recrutement conformément à l'offre concernée.
DÉLAI DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : 20 octobre 2026
NB : Les candidatures restées sans réponse dans un délai de 60 jours à compter de la date limite de réception sont considérées comme non retenues.
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