RESPONSABLE DES ACTIVITÉS DE RESTAURATION – Yaoundé
SCI HAUTS PLATEAUX
Yaoundé, Centre, Cameroon
·15 Sep. 2026
·Unspecified
·Hotel - Catering
·Catering Director
- Piloter et coordonner les restaurants, cuisines, fast-foods et activités de traiteur ;
- Développer le chiffre d'affaires, la fréquentation et la rentabilité des différentes activités ;
- Veiller à la qualité et à la régularité des produits, à la qualité du service et à l'amélioration continue de l'expérience client ;
- Optimiser l'organisation des cuisines et des opérations, les coûts, les approvisionnements, les stocks et la gestion des matières premières ;
- Mettre en place et faire respecter les standards de fonctionnement et de production ainsi que les exigences d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire ;
- Organiser, encadrer et faire progresser les équipes et responsables des différents établissements et activités ;
- Mettre en place et suivre les principaux indicateurs de performance et proposer les actions correctives nécessaires ;
- Identifier et proposer les opportunités d'amélioration et de développement des activités.
- Formation supérieure en restauration, hôtellerie-restauration ou tout autre domaine pertinent
- Expérience significative dans la gestion d'activités ou d'établissements de restauration, incluant le pilotage des opérations de cuisine
- Expérience dans le pilotage de plusieurs établissements et d'équipes de taille comparable (une centaine de collaborateurs ou plus) fortement appréciée
- Bonne maîtrise de la production en cuisine, des approvisionnements, des stocks, des coûts et des exigences de qualité et de sécurité alimentaire
- Bonne maîtrise des enjeux commerciaux et financiers de la restauration
- Expérience réussie dans l'amélioration des performances, le développement ou la structuration d'une activité de restauration appréciée
- Solide connaissance des métiers de la restauration et forte orientation client
- Sens commercial et orientation résultats
- Leadership et capacité à mobiliser des équipes importantes
- Capacité à piloter plusieurs établissements, activités et équipes simultanément
- Bonne maîtrise des coûts et sens de la rentabilité
- Rigueur, organisation, réactivité et capacité à résoudre les problèmes
- Autonomie, force de proposition et capacité à évoluer dans un environnement en développement et en structuration
- Un CV détaillé et actualisé ;
- Une lettre de motivation mettant notamment en avant leurs principales réalisations en lien avec le poste.
- Les pièces justificatives complémentaires seront demandées aux candidats présélectionnés.
