Génération de l'image encours...

Responsable Administratif / Admin Superviso – Douala

RIGTH PERFORMANCE

Akwa, Douala, Littoral, Cameroon

·

Postuler au plus tôt

·

Non spécifié

·

Ressources Humaines

·

Responsable de l’administration du personnel

Description
RECRUTEMENT D'UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF
Missions / Responsabilités / Activités
Missions et Responsabilités
1. Ingénierie des processus & Gestion des infrastructures
  1. Concevoir, optimiser et déployer les procédures administratives internes de la filiale.
  2. Assurer la gestion globale et opérationnelle des dortoirs (attribution des logements, suivi des arrivées/départs, gestion courante).
  3. Élaborer et exécuter les plans d'urgence et de gestion des risques pour faire face aux imprévus.
  4. Superviser la maintenance, la propreté, la sécurité et le maintien des normes d’hygiène au sein des espaces de travail et des hébergements.
2. Relations publiques, Protocoles & Gestion des Visas
  1. Organiser l'accueil personnalisé des délégations gouvernementales, partenaires clés et visiteurs internationaux.
  2. Piloter l'ensemble des démarches consulaires et d'immigration pour le personnel expatrié chinois et leurs familles (visas de travail court/long séjour, renouvellements, visas de regroupement familial).
  3. Gérer les demandes et retraits de visas pour les déplacements vers d'autres pays.
  4. Établir et entretenir un réseau relationnel solide avec les ambassades, les ministères et les services d'immigration locaux.
3. Gestion des achats & Stocks administratifs
  1. Superviser le processus d'achat et le réapprovisionnement en matériel et fournitures de bureau.
  2. Tenir à jour l'inventaire des stocks et gérer rigoureusement le registre des cadeaux de relations publiques.
Compétences / Exigences / Qualités
Expérience : 5 à 7 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise de grande envergure.
Compétences clés :
  1. Solides connaissances en gestion administrative, ingénierie des processus d'entreprise, protocole et relations publiques.
  2. Langues : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (bilinguisme exigé à l'oral comme à l'écrit).
  3. Qualités : Rigueur, réactivité, sens aigu de la négociation et de la diplomatie, excellente gestion des urgences et de la confidentialité.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Cliquer sur le bouton Postuler pour envoyer votre candidature en ligne
Ou envoyez-nous vos documents de candidature à l'adresse email recrutement@rigth-performances.com
Recevez instantanément nos offres en cliquant ci-dessous: