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ANALYSTE DE CRÉDIT SENIOR – Douala

AFRICA GOLDEN BANK

Bonanjo, Douala, Littoral, Cameroon

·

20 Sep. 2026

·

Permanent / CDI

·

Banque - Finance

·

Analyste de crédit

Description
ON RECRUTE
Profil du poste : ANALYSTE DE CRÉDIT SENIOR
Supérieur hiérarchique : Chef Département des Engagements
Nombre de poste : 01
Type de contrat : CDI
Localisation du poste : Douala — siège AGB Douala-Bonanjo
Missions / Responsabilités / Activités
Assurer l'analyse, l'évaluation et la structuration des demandes de financement, principalement de la clientèle Corporate & Institution, en veillant à la maîtrise des risques, à la qualité des analyses, et au strict respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
Principales responsabilités
  1. Analyser les demandes de crédit et apprécier la capacité de remboursement des clients ;
  2. Réaliser les analyses financières, économiques et sectorielles ;
  3. Évaluer les risques liés aux contreparties, aux opérations et aux groupes ;
  4. Proposer la structuration et les conditions appropriées des financements ;
  5. Analyser la qualité et la couverture des garanties ;
  6. Préparer les notes de crédit et formuler un avis motivé pour les instances de décision ;
  7. Effectuer la revue des dossiers complexes et apporter un second regard sur les analyses ;
  8. Participer au suivi et à la surveillance du portefeuille de crédit ;
  9. Identifier les signaux précoces de dégradation des contreparties ;
  10. Contribuer au suivi des engagements, covenants, impayés et restructurations ;
  11. Assurer une veille sur l'évolution de la réglementation applicable à l'activité de crédit ;
  12. Participer à l'amélioration des procédures et outils de crédit ;
  13. Accompagner et encadrer techniquement les analystes moins expérimentés ;
Compétences / Exigences / Qualités
Qualifications académiques requises :
  1. Formation Bac+4/5 en Banque, Finance, Comptabilité, Gestion, Économie ou domaine équivalent ;
2. Expérience professionnelle :
  1. Minimum 5 ans d'expérience en analyse de crédit, idéalement dans le secteur bancaire ;
  2. Expérience confirmée en analyse de crédits aux entreprises ;
  3. Maîtrise de l'analyse financière et de la structuration des financements ;
  4. Bonne connaissance de l'environnement économique et bancaire camerounais;
3. Compétence clé :
  1. Excellente capacité d'analyse financière et de gestion du risque ;
  2. Forte capacité d'analyse critique et de synthèse ;
  3. Maîtrise de la réglementation bancaire ;
  4. Bonne connaissance des produits de crédit ;
  5. Excellentes capacités rédactionnelles ;
  6. Rigueur, intégrité et sens élevé du risque ;
  7. Capacité à défendre une recommandation devant un Comité de Crédit ;
  8. Capacité à encadrer et accompagner les profils juniors ;
3. Critères de performance :
  1. Qualité et pertinence des analyses de crédit ;
  2. Respect des délais de traitement ;
  3. Niveau de conformité réglementaire des dossiers ;
  4. Pertinence des recommandations et mesures de mitigation ;
  5. Qualité du suivi des risques du portefeuille ;
4. Compétences interpersonnelles/de leadership :
  1. Être rigoureux et avoir le sens du détail ;
  2. Forte capacité d'organisation et de planification ;
  3. Pédagogie et capacité à travailler en interface avec des interlocuteurs variés ;
  4. Être force de proposition et esprit d'amélioration continue ;
  5. Capacité d'écoute ;
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Tous les documents (CV et lettre de motivation) doivent être envoyés à recrutement.agb@africagoldenbank.com au plus tard le 20 septembre 2026 à 17h00 avec pour objet « ANALYSTE DE CRÉDIT SENIOR ».
Cliquer ici pour télécharger l'appel à candidature (vous devez être connecté pour télécharger ce document)
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