Directeur(trice) d'Exploitation – Kribi
KMM LOGISTICS
Kribi, South (Sud), Cameroon
·30 Sep. 2026
·Unspecified
·Transport - Logistic
·Supply chain manager
- Pilotage des dossiers d'agrément : Initier, structurer et défendre les dossiers de demande, de renouvellement ou d'extension des agréments indispensables à nos métiers au Cameroun (agrément de Commissionnaire Agréé en Douane (CAD), licence d'acconage, autorisation d'entreposage sous douane / MAE, etc.) ;
- Interface avec les administrations : Assurer un lobbying technique permanent et représenter l'entreprise auprès des ministères et institutions clés : Direction Générale des Douanes (DGD), Ministère des Transports (MINT), le PAD, le PAK, le GUCE et le Conseil National des Chargeurs du Cameroun (CNCC) ;
- Veille réglementaire avancée : Anticiper les réformes législatives (Directives CEMAC, Lois de Finances) impactant le droit d'exercer de l'entreprise et ajuster les processus en interne ;
- Pilotage de la chaîne opérationnelle : Superviser et coordonner les départements Transit (Maritime, Aérien, Terrestre, Hinterland), Acconage, Entreposage & Magasinage, et Transport Logistique ;
- Performance et excellence opérationnelle : Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs), optimiser les flux de marchandises, réduire les délais de passage portuaire (KPI de fluidité) et maximiser la rentabilité des opérations ;
- Conformité douanière et réglementaire : Garantir le strict respect des réglementations douanières en vigueur en zone CEMAC, le suivi des régimes douaniers complexes sur la plateforme CAMCIS et s'assurer de la conformité des procédures d'enlèvement et d'entreposage ;
- Management et développement des équipes : Manager, évaluer et monter en compétences les cadres et agents d'exploitation (Chefs de service, déclarants, chefs de parcs, dockers) ;
- Relations institutionnelles et partenaires : Assurer la représentation technique de l'entreprise auprès des acteurs de la communauté portuaire et des administrations publiques (DGD / Douanes Camerounaises, PAD, PAK, GUCE, DIT) ;
- Gestion budgétaire : Élaborer et suivre le budget annuel d'exploitation, analyser les coûts logistiques et proposer des arbitrages stratégiques pour accroître les marges.
- Bac+5 (Master 2) en Droit Maritime et Portuaire, Logistique Internationale, Supply Chain, Management Public, ou équivalent.
- Expérience : Minimum 10 à 15 ans d'expérience globale en logistique/transit, dont au moins 5 ans à un poste de Direction avec des succès démontrés dans l'obtention et la gestion d'agréments ministériels au Cameroun.
- Compétences clés indispensables :Réseau et Code Sectoriel : Parfaite connaissance des rouages administratifs camerounais, des circuits de signature à Yaoundé et Douala, et des cahiers des charges requis pour l'octroi des licences de transport/logistique.
- Expertise Métier : Maîtrise absolue du droit douanier (code CEMAC), des régimes d'entreposage et de la gestion de la chaîne de transport.
- Outils : Maîtrise des portails professionnels (CAMCIS, GUCE).
- Langues & Soft Skills : Parfaitement bilingue (Français / Anglais). Posture managériale affirmée, diplomatie de haut niveau, sens aigu de la négociation et de la rigueur juridique.
- Expertise technique indispensable :Parfaite maîtrise des mécanismes de dédouanement (Import/Export/Transit), des litiges douaniers et du code des douanes CEMAC ;
- Solide expérience opérationnelle en gestion d'entrepôts, parcs à conteneurs et opérations d'acconage (chargement/déchargement navires) ;
- Connaissance approfondie de l'écosystème portuaire camerounais et des corridors routiers vers l'hinterland (Tchad, RCA) ;
- Outils informatiques : Maîtrise avancée des ERP logistiques, de CAMCIS, du GUCE et des suites bureautiques majeures ;
- Langues : Parfait bilinguisme (Français / Anglais)
- Aptitudes personnelles : Leadership naturel, forte résistance au stress, capacité d'anticipation et de gestion des crises sur le terrain, intégrité morale irréprochable et sens poussé de la négociation.
- Rémunération très attractive à négocier selon le profil (Fixe + Variable sur objectifs).
- Véhicule de fonction de type SUV/Pick-up avec dotation carburant.
- Couverture médicale haut de gamme élargie à la famille nucléaire.
- Téléphone de fonction et outils informatiques de dernière génération.
» Years of work experience: Between 8 years and 11 years
» Minimum Education Level: Master's Degree
» copies certifiées des diplômes
» Attestations de travail
» Curriculum Vitae
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général.
- Un Curriculum Vitae (CV) détaillé à jour (mentionnant les références de précédents employeurs).
- Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail.
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