DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL – ASSURANCES (H/F) – Douala
LD ASSURANCES S.A.
Douala, Littoral, Cameroon
·31 Oct. 2026
·Unspecified
·Advertising - Marketing
·Marketing Manager
- Poste: DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL – ASSURANCES (H/F)
- Rattachement hiérarchique : Directeur Général
- Département de rattachement : Développement Commercial
- Localisation : Douala, Cameroun
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de croissance de la compagnie.
- Analyser le marché, la concurrence et les besoins des clients afin d'identifier de nouvelles opportunités d'affaires.
- Développer le portefeuille clients B2B et B2C, notamment auprès des entreprises, institutions et grands comptes.
- Définir les objectifs commerciaux et les plans d'action pour accroître les primes émises et les parts de marché.
- Identifier de nouveaux canaux de distribution et développer des partenariats stratégiques.
- Encadrer, animer et accompagner les équipes commerciales ainsi que les responsables des agences et bureaux directs.
- Définir les objectifs commerciaux individuels et collectifs et assurer le suivi de leur réalisation.
- Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de performance commerciale.
- Analyser les résultats et proposer des actions correctives pour améliorer la productivité des équipes.
- Veiller à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, d'encaissement et de fidélisation.
- Veiller au développement, à la fidélisation et au renouvellement du portefeuille clients.
- Négocier les contrats avec les clients stratégiques et les partenaires majeurs.
- Suivre les primes émises, les primes encaissées et la rentabilité du portefeuille commercial.
- Collaborer avec les départements Production, Technique et Finance afin de garantir la qualité des affaires souscrites.
- Veiller au respect des procédures de souscription, du devoir de conseil et de la réglementation applicable au secteur des assurances.
- Élaborer les budgets commerciaux et assurer le suivi de leur exécution.
- Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale auprès de la Direction Générale.
- Proposer des actions innovantes pour renforcer la compétitivité et développer de nouveaux segments de clientèle.
- Assurer une veille concurrentielle et proposer des solutions adaptées aux évolutions du marché.
- Contribuer à l'amélioration continue des offres et des pratiques commerciales de la compagnie.
- Bac +4 à Bac +5 en Commerce, Marketing, Management, Gestion, Banque-Assurance ou domaine équivalent.
- Expérience professionnelle de 8 à 10 ans minimum, dont au moins 5 ans dans le secteur des assurances ou dans une fonction de développement commercial à responsabilités.
- Expérience confirmée en management d'équipes commerciales et en pilotage de la performance.
- Bonne connaissance du marché camerounais des assurances et de la réglementation CIMA.
- Expérience dans le développement de portefeuilles clients, la négociation de contrats stratégiques et la gestion de partenariats.
- Bonne capacité d'analyse, de communication et de négociation.
- Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de développement commercial.
- Bonne connaissance des produits d'assurance et du marché camerounais.
- Bonne maîtrise de la réglementation applicable au secteur des assurances, notamment du Code CIMA.
- Capacité à élaborer une stratégie commerciale, des budgets et des plans d'action.
- Maîtrise des tableaux de bord, des indicateurs de performance et des outils de reporting.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Leadership et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
- Forte orientation résultats et sens du développement des affaires.
- Excellentes capacités relationnelles et de négociation.
- Vision stratégique, esprit d'analyse et capacité de prise de décision.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Intégrité, éthique professionnelle et esprit d'équipe.
- Fonction stratégique impliquant une collaboration étroite avec la Direction Générale et l'ensemble des départements de la compagnie.
- Déplacements réguliers dans les agences et bureaux directs ainsi qu'auprès des clients et partenaires.
- Responsabilité directe dans le développement du chiffre d'affaires, l'expansion du portefeuille clients et l'amélioration de la performance commerciale.
» Years of work experience: Between 8 years and 11 years
» Minimum Education Level: Master's Degree
» Curriculum Vitae
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