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Recrutement des Commerciaux B2B – Douala - Cameroun

EASYTECH Consulting

Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon

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Postuler au plus tôt

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Permanent / CDI

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Commerce - Vente - Distribution

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Commercial

Description
Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de son équipe commerciale, EASY TECH GROUP recherche un(e) Commercial(e) dynamique, orienté(e) résultats et doté(e) d’un véritable esprit de conquête commerciale.
Missions / Responsabilités / Activités
Sous la supervision du Responsable Commercial, le/la Commercial(e) aura pour principales responsabilités de :
  1. Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels et particuliers ;
  2. Identifier les opportunités d’affaires dans les secteurs de l’informatique, des télécommunications, de la cybersécurité, des infrastructures numériques et des solutions technologiques ;
  3. Présenter et commercialiser les produits, équipements et services proposés par l’entreprise ;
  4. Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
  5. Élaborer les offres commerciales, devis et propositions techniques en collaboration avec les équipes concernées ;
  6. Négocier les conditions commerciales et contribuer à la conclusion des ventes ;
  7. Assurer le suivi des prospects, des clients et des opportunités commerciales jusqu’à la finalisation des transactions ;
  8. Veiller au recouvrement des factures en collaboration avec les services concernés ;
  9. Développer et fidéliser les relations avec les clients, partenaires et grands comptes ;
  10. Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations pertinentes du marché ;
  11. Produire des rapports d’activités commerciales et assurer le suivi des objectifs fixés.
Compétences / Exigences / Qualités
  1. Être titulaire d’un Bac+2 à 5 en commerce, vente, marketing, gestion commerciale ou dans un domaine connexe ;
  2. Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 03 ans en prospection, vente ou développement commercial ;
  3. Une expérience dans les secteurs IT, télécommunications, cybersécurité ou solutions technologiques constitue un atout.
  4. Disposer idéalement d’un portefeuille clients actif et exploitable.
  5. Avoir une bonne connaissance du tissu économique et disposer de contacts professionnels établis auprès des décideurs.
Compétences techniques
  1. Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de conclusion des ventes ;
  2. Capacité à développer et gérer un portefeuille clients ;
  3. Bonne compréhension des enjeux commerciaux du secteur technologique ;
  4. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi commercial ;
  5. Capacité à élaborer des propositions commerciales et à assurer le reporting des activités.
Qualités personnelles
  1. Excellent sens de la communication et de la négociation ;
  2. Forte orientation résultats et atteinte des objectifs ;
  3. Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative ;
  4. Sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression ;
  5. Intégrité, rigueur et orientation client.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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