Brand Manager Segment Boulangerie – Douala
CADYST GROUP
Douala, Littoral, Cameroon
·03 Nov. 2026
·Non spécifié
·Publicité - Marketing
·Responsable marketing
Description
APPEL A CANDIDATURES
Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est de développer des entreprises audacieuses, compétitives et pérennes en Afrique et bâtir des filières industrielles créatrices de valeur locale forte et de fierté collective.
Pour les besoins de ses services, la Direction Commerciale et Marketing de CADYST Grain recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de : Brand Manager Segment Boulangerie (1)
Missions / Responsabilités / Activités
Mettre en œuvre la stratégie marketing des marques du segment Boulangerie de CADYST GRAIN afin d'accroître leur notoriété, développer les ventes, renforcer les parts de marché et fidéliser la clientèle professionnelle, tout en contribuant à la rentabilité et à la croissance durable du portefeuille de marques.
Missions principales :
- Déployer les actions marketing terrain auprès des boulangeries, points chauds et réseaux de distribution afin de stimuler les ventes et développer la présence des marques;
- Renforcer la visibilité des marques à travers la mise en place d'actions promotionnelles de proximité et de supports de publicité sur le lieu de vente (PLV);
- Organiser et animer des démonstrations techniques, essais produits, dégustations et rencontres professionnelles destinés aux boulangers;
- Accompagner les équipes commerciales sur le terrain dans les activités de prospection, de recrutement de nouveaux clients et de développement des volumes de vente;
- Piloter les lancements de produits et les activations marketing en assurant le suivi des essais, de l'adoption des produits et de la transformation en commandes;
- Contribuer à la conception, au déploiement et à l'animation des programmes de fidélisation des clients professionnels;
- Réaliser une veille concurrentielle permanente portant sur les prix, les produits, les actions commerciales et les tendances du marché;
- Analyser les performances commerciales par marque, zone géographique et segment de clientèle, identifier les écarts et recommander les actions correctives appropriées;
- Participer à l'élaboration des plans d'action marketing et assurer le suivi des budgets alloués aux différentes activités;
- Produire des reportings réguliers sur les activités terrain, les activations marketing, les recrutements clients, les volumes générés et les résultats obtenus.
Compétences / Exigences / Qualités
- Bac+3 minimum en Marketing, Commerce, Gestion ou tout domaine équivalent;
- Minimum quatre (04) années d'expérience dans une fonction marketing, gestion de marque ou gestion de produit;
- Une expérience dans le secteur FMCG, agroalimentaire ou boulangerie constitue un atout majeur;
- Capacité à concevoir et exécuter des actions marketing terrain à fort impact;
- Maîtrise des techniques d'animation commerciale, de prospection et de fidélisation de la clientèle;
- Expérience dans le pilotage des lancements de produits et des démonstrations techniques.
- Bonne capacité d'analyse des ventes, des parts de marché et des performances des marques;
- Maîtrise des méthodes de veille concurrentielle et de suivi budgétaire;
- Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint;
- Connaissance des leviers de communication hors médias : promotion des ventes; sponsoring, relations presse, événements, foires et salons professionnels.
Il/elle doit avoir :
- Une créativité et sens de l'innovation ;
- Des excellentes aptitudes à la communication et à la persuasion ;
- Un esprit d'analyse et de synthèse ;
- Une curiosité intellectuelle et forte orientation marché ;
- Une capacité à travailler en équipe et sur le terrain.
Il/elle doit être :
- Intègre et exemplaire dans ses pratiques professionnelles ;
- Orienté(e) résultats et performance ;
- Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique ;
- Proactif(ve) et autonome ;
- Doté(e) d'un excellent sens du service client.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Mardi, 03 Novembre 2026
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