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OFFRE D’EMPLOI : TECHNICO-COMMERCIAL(E) BILINGUE EN SOLUTIONS NUMÉRIQUES ET SYSTÈMES DE GESTION – Yaoundé profile picture

OFFRE D’EMPLOI : TECHNICO-COMMERCIAL(E) BILINGUE EN SOLUTIONS NUMÉRIQUES ET SYSTÈMES DE GESTION – Yaoundé

NATEIVA SARL

MIMBOMAN, Yaoundé, Centre, Cameroon

·

11 Nov. 2026

·

Permanent / CDI

·

Commerce - Vente - Distribution

·

Technico-commercial

Description
Dans le cadre du développement de ses activités, NATEIVA SARL recrute deux(02) technico-commerciaux bilingues à Yaoundé et un (01) informaticien à Douala capables d’assurer le déploiement de solutions numériques, les tests fonctionnels, la formation des utilisateurs et le développement commercial auprès des établissements scolaires et autres clients potentiels.
Le candidat recherché devra combiner de solides compétences informatiques, une excellente maîtrise des outils bureautiques, une bonne connaissance des logiciels de gestion et une réelle aptitude à la communication, à la formation et à la vente.
L’anglais constitue la langue prioritaire du poste, avec une excellente maîtrise professionnelle du français également exigée.
Missions / Responsabilités / Activités
A. Déploiement et tests des logiciels
  1. Participer à l’installation, à la configuration et au déploiement des logiciels chez les clients.
  2. Réaliser les tests fonctionnels des applications.
  3. Identifier, documenter et signaler les anomalies à l’équipe technique.
  4. Accompagner les utilisateurs lors de la mise en service des solutions.
B. Formation et accompagnement des utilisateurs
  1. Former les administrateurs et le personnel des établissements à l’utilisation des logiciels de gestion.
  2. Concevoir et dispenser des formations en secrétariat bureautique.
  3. Enseigner Microsoft Word, Excel et PowerPoint à des apprenants de différents niveaux.
  4. Préparer des supports pédagogiques, des exercices pratiques et des évaluations.
  5. Assurer le suivi des apprenants et vérifier l’acquisition des compétences.
  6. Accompagner les clients dans l’utilisation quotidienne des outils déployés.
C. Développement commercial
  1. Prospecter les établissements scolaires et les clients potentiels.
  2. Présenter les solutions numériques et organiser des démonstrations.
  3. Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.
  4. Assurer les relances commerciales et contribuer à la négociation et à la conclusion des partenariats.
  5. Développer et entretenir des relations professionnelles durables avec les clients.
D. Communication et reporting
  1. Communiquer efficacement avec les clients en français et en anglais.
  2. Produire des comptes rendus de formation, des rapports de tests et des rapports d’activité commerciale.
  3. Assurer la remontée des besoins et difficultés des utilisateurs auprès de la direction et de l’équipe technique.
Compétences / Exigences / Qualités
Formation
  1. BTS, HND ou diplôme équivalent de niveau Bac+2 minimum.
  2. Les titulaires d’une licence, d’un master, d’un diplôme d’ingénieur ou d’un diplôme supérieur sont également encouragés à postuler.
  3. Une formation en informatique, systèmes d’information, gestion informatique, réseaux, bureautique ou domaine connexe constitue un atout.
Compétences informatiques
  1. Excellente maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
  2. Capacité à enseigner ces outils de manière structurée et pratique.
  3. Bonne connaissance des ERP, logiciels de gestion et systèmes d’information intégrés.
  4. Bonne compréhension du fonctionnement des applications informatiques.
  5. Capacité à effectuer des tests fonctionnels, à identifier des anomalies et à rédiger des rapports techniques simples.
  6. Aisance avec les outils numériques et les plateformes professionnelles.
Compétences linguistiques
  1. Excellente maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  2. Très bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
  3. Capacité à effectuer des démonstrations, des formations et des présentations commerciales dans les deux langues.
Compétences pédagogiques et commerciales
  1. Aptitude à préparer et animer des formations en bureautique.
  2. Capacité à vulgariser les notions techniques et à accompagner des utilisateurs débutants.
  3. Bonne communication interpersonnelle et capacité d’écoute.
  4. Aptitude à prospecter, convaincre, négocier et développer un portefeuille de clients.
  5. Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, esprit d’analyse et orientation résultats.
Une expérience en déploiement de logiciels, formation bureautique, support fonctionnel, ERP ou vente de solutions numériques sera un avantage.
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Diplomes
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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