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HEAD CREDIT ADMINISTRATION – Cameroun

ECOBANK CAMEROUN S.A

Lieu, Non spécifié, Cameroon

·

17 Nov. 2026

·

Non spécifié

·

Banque - Finance

·

Analyste de crédit

Description
NOUS RECRUTONS
HEAD CREDIT ADMINISTRATION
Job level: 8 | Job grade: 4B
Pouvant exercer sur tout le territoire national.
SUPÉRIEUR HIÉRACHIQUE : Directeur du Crédit
Missions / Responsabilités / Activités
SUIVRE ET VEILLER AU RESPECT DES CONDITIONS D'APPROBATION DE DOSSIERS DE CREDIT. VEILLER À LA QUALITÉ DU PORTEFEUILLE DE LA BANQUE. ETABLIR LES DIFFÉRENTS RAPPORTS DU GROUPE (PORTEFEUILLE,...) ET DE LA BANQUE CENTRALE (CENTRALE DES RISQUES, BIC,...)
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Coordonner les activités du service de l'Administration du Crédit, notamment :
1. Mettre en place les crédits et assurer la gestion du portefeuille
  1. S'assurer de l'obtention des approbations des crédits au niveau requis
  2. Mettre en place les autorisations sur les facilités approuvées et des garanties reçues
  3. Valider les dépassements en compte courant autorisés par le Comité de Crédit
  4. Contrôler et mettre en place les facilités approuvées sous Product Program
  5. Contrôler les crédits et les formalités juridiques d'administration du crédit (avec collaboration du Legal Officer) notamment le recueil des diverses documentations.
  6. Conserver/classer les dossiers de crédit
  7. Conserver et effectuer un suivi des garanties (avec Gestionnaires et Legal)
  8. Effectuer périodiquement une revue physique des garanties conjointement avec le gestionnaire ou le service juridique
2. Mettre en place les procédures
Revue, Adaptation et Elaboration des procédures en fonction des besoins
3. Mettre en place les ticklers
Elaborer et suivre les différents échéanciers : Dossiers et Product Programs, garanties émises et reçues, visite clientèle, ajournement de la documentation, dépassements temporaires, crédits documentaires, crédits à terme, Comptes rendus de visite, assurances...
4. Elaborer et superviser les différents rapports du CAD
Elaborer les rapports internes
Elaborer les rapports au Siege et à la Banque Centrale
Superviser les rapports BCC
5. Former le collaborateur
6. Assurer d'autres tâches confiées par le Superviseur
7. Préparer et suivre les déclarations des engagements sous la norme IFRS 9
Compétences / Exigences / Qualités
  1. Au moins 4 ans d'expérience dans les départements des Operations, Crédit/Risques, Contrôle financier d'une banque.
  2. Bonne connaissance des normes IFRS9.
  3. Gestion des équipes.
  4. Très bonne maîtrise de l'outil informatique (Microsoft Office), maîtrise des outils analytiques, Flexcube.
  5. Être bilingue (anglais et français) est un atout.
Éducation
Avoir une formation de Bac+3 minimum en Finance, Comptabilité, Economie, statistique.
Qualités Personnelles
  1. Autonome, Capable de travailler sous pression
  2. Esprit d'équipe / Leader
  3. Sens d'organisation et d'anticipation
  4. Probité Morale et rigueur
  5. Sens de l'initiative (Force de proposition)
  6. Sens Analytique et gestions des priorités
  7. Attention au détail et polyvalence
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
POSTULEZ DÈS MAINTENANT
Bien vouloir soumettre votre CV et lettre de motivation à ECM-Recruit@ecobank.com au plus tard le 17 Novembre 2026 à 17h00 précises, en mentionnant en objet « Head CAD »
NB : Seules les candidatures correspondant aux critères de sélection seront convoquées.
“ECOBANK CAMEROUN SA est une entreprise qui prône l'égalité des chances. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base du genre, de la religion, de l'appartenance ethnique, du statut social, de l'aptitude physique, etc...”
UN MEILLEUR CHOIX POUR UNE AFRIQUE MEILLEURE
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