CONTRÔLEUR EN CHARGE DE LA CONFORMITÉ (H/F) – Yaoundé, Douala, Bertoua, Ngaoundéré
GEEC
Yaoundé, Douala, Bertoua, Ngaoundéré
·20 Nov. 2026
·Non spécifié
·Banque - Finance
·Chargé de conformité
- Catégorie : Cadre ;
- Échelon : A à F ;
- Prime liée au poste : Rang Chef de Service ;
- Direction concernée : Département du Contrôle Permanent et de la Conformité ;
- Recenser et assurer une veille sur les normes et réglementations en vigueur ;
- Identifier et évaluer les risques de non-conformité ;
- Élaborer les procédures et instructions nécessaires à la mise en œuvre de la politique de conformité ;
- Vérifier le respect et l'application effective de la politique de conformité ;
- Centraliser les informations relatives aux problèmes de conformité ;
- Participer à la sensibilisation et à la formation du personnel sur les exigences de conformité ;
- Assurer la documentation des activités et le reporting interne.
- Audit interne ;
- Management des risques ;
- Contrôle de gestion ;
- Comptabilité ;
- Systèmes d'information ;
- Banque.
- Justifier d'au moins cinq (05) années d'expérience professionnelle ;
- Dont trois (03) années minimum en qualité d'Auditeur interne, de Contrôleur interne ou de Risk Manager.
- Une bonne maîtrise des procédures d'audit interne ;
- Une bonne connaissance de la réglementation COBAC, notamment en matière de contrôle interne et de gestion des risques ;
- Des connaissances en droit et en informatique ;
- Une bonne maîtrise des outils d'aide à la décision ;
- Une maîtrise des techniques d'audit fondées sur les normes professionnelles ;
- Une bonne connaissance des techniques de management des risques et de gestion de projet ;
- Une maîtrise des systèmes d'information de l'entreprise ;
- Des connaissances en comptabilité bancaire ;
- Une bonne connaissance du Règlement COBAC R-2016/04 relatif au contrôle interne ;
- Une connaissance des principes du Comité de Bâle I, II et III ;
- Une connaissance des Actes uniformes OHADA ;
- Une maîtrise des manuels utilisateurs et modes opératoires ;
- De bonnes capacités de rédaction administrative ;
- Une bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel et PowerPoint.
- Intégrité et confidentialité ;
- Rigueur dans la justification et la documentation de chaque constat ;
- Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe ;
- Esprit d'initiative ;
- Diplomatie et capacité à ménager les sensibilités ;
- Disponibilité et forte capacité de travail ;
- Curiosité intellectuelle et esprit critique ;
- Déontologie et capacité à porter un jugement impartial ;
- Mobilité ;
- Bonne gestion du stress et maîtrise de ses émotions.
- Capacité d'écoute ;
- Capacité à coordonner et organiser plusieurs projets simultanément ;
- Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipe ;
- Capacité à formuler des recommandations pertinentes pour améliorer les processus existants.
- Être organisé(e) et rigoureux(se) ;
- Faire preuve de flexibilité et d'objectivité ;
- Être fortement investi(e) dans ses missions ;
- Avoir de bonnes capacités d'adaptation ;
- Posséder de solides bases en comptabilité.
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