PROFIL DE POSTE DIRECTEUR COMMERCIAL – Douala
SOLUTIONS RH+ EMPLOI SARL
Bonamoussadi, Douala, Littoral, Cameroon
·Postuler au plus tôt
·Non spécifié
·Commerce - Vente - Distribution
·Directeur commercial
- Stratégie commerciale : Définir la politique tarifaire, les objectifs de vente, les budgets et le positionnement sur le marché.
- Management et pilotage : Recruter, former, motiver et superviser les équipes de vente (commerciaux, chefs d’équipes, inspecteurs des ventes).
- Gestion des grands comptes : Négocier et sécuriser les contrats stratégiques auprès des clients les plus importants, et entretenir les clients déjà en portefeuille.
- Analyse et reporting : Suivre les indicateurs clés de performance, analyser les tableaux de bord et rendre compte à la direction.
- Veille concurrentielle : Analyser les évolutions du marché, les offres de la concurrence et les nouvelles tendances.
- Formation : Nous privilégions les compétences: AVOIR UN PORTE FEUILLE DE 100 MILLIONS minimum.
- Expérience : Généralement 10 ans minimum d’expérience dans la vente, le marketing ou le développement commercial, souvent passés par des postes intermédiaires (responsable de secteur, chef des ventes).
- Compétences techniques (Hard skills) :
- Maîtrise des techniques de négociation avancées.
- Pratique courante de l'anglais (dans un contexte international).
- Leadership et charisme managérial.
- Résistance au stress et orientation résultats.
- Fortes capacités d'écoute et relationnelles.
- Esprit stratégique et agilité face aux changements du marché.
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
Postuler Maintenant 
