Recherchons d’Infirmiers(es) d’Entreprise

Nous recherchons actuellement des infirmiers(es) d’entreprise. Intégrés(es) au sein de l’équipe RH et rattachés(es) au Responsable ressources humaines, vous êtes en charge des missions suivantes :

Médical/Santé :
- Assurer le suivi médical des salariés (soins, AT, MP, visites médicales)
- Etre l’interlocuteur privilégié de la Médecine du travail (interentreprises)
- Mettre en œuvre les actions nécessaires pour préserver la santé des salariés
- Réaliser les enquêtes accident de travail et maladie professionnelle
- Préparer le retour des salariés en maladie (ex : aménagement de poste)
- Suivre la politique Santé de la maison, analyser les alertes santé des salariés.
- Mettre en œuvre des actions visant à améliorer les conditions de travail (ergonomie, études de poste) en liaison étroite avec les équipes amélioration continue et les chefs d’équipe
- Organisation et planification des formations, recyclages des Sauveteurs Secouristes du travail

Sécurité :
- Analyser les causes des soins / AT et mettre en place les actions correctives
- Faire vivre le plan de prévention sécurité (document unique d’évaluation des risques)
- Travailler avec le CSSCT sur différents sujets
- Avoir un rôle de « préventeur » sur l’ergonomie aux postes de travail : analyses ergonomiques et alertes, recommandations d’actions et suivi de la réalisation.

Gestion administrative :
- Suivi et mise à jour de différents tableaux (restrictions médicales, indicateurs santé/sécurité)
- Gestion du registre des soins
- Gestion administrative des AT, enquêtes
- Participer à des missions annexes au sein de l’équipe RH

Profil
- Formation minimum requise : diplôme d’Etat d’infirmier(e) ou tout autre diplôme équivalent.
- Expérience minimum requise : Débutant ou confirmé;
- Langue : Français ou anglais
- Age : 18 – 35 ans

Savoir- être:
- Etre polyvalent
- Capacité d’adaptation
- Capacité à travailler avec différents interlocuteurs en présentiel ou à distance
- Etre capable d’identifier les urgences et les priorités
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Utilisation des outils bureautiques
- Capacités rédactionnelles (élaboration de documents en tout genre) en se basant sur des notes ou en synthétisant des documents
- Etre force de proposition dans l’ensemble des sujets traités
- Etre à l’écoute et avoir un bon relationnel

DOSSIER
Veuillez envoyer votre CV, le scanner de votre CNI et du diplôme requis, à l’adresse gloabalrhconsulting@gmail.com au plus tard le 05 Janvier 2029.