Recrutement de Responsables Sante Communautaire – FAIRMED Cameroun

TYPE DE CONTRAT : CDD
DUREE : 12 MOIS
LIEU DE TRAVAIL : BUREAU FAIRMED YAOUNDE / DOUALA
DATE DE DEBUT : Janvier 2020

Missions
Placé sous la responsabilité du Coordonnateur du projet, il doit contribuer au renforcement du suivi
des malades référés dans les différentes formations sanitaires de la ville de Yaoundé / Douala afin de
contribuer à la réduction des délais de séjour.

Principales activités
• Réaliser les évaluations des cas de réfugiés malades puis les introduire dans les formations
sanitaires accréditées ;
• Etablir les bons de prise en charge en fonction de la cible prévue ;
• Assister les équipes médicales des formations sanitaires accréditées à la prise en charge ;
• Suivre tous les réfugiés admis dans les formations sanitaires (FOSA) ;
• Communiquer vers les populations cibles au sujet des diverses initiatives ;
• Animer les différents clubs santé ;
• Renforcement des capacités des acteurs de la santé communautaire (volontaires) sur la gestion de
certaines maladies ;
• Accompagner et encadrer les volontaires pour la mobilisation et la sensibilisation des
Communautés en collaboration avec les structures compétentes ;
• Analyser et faire un Feed back sur le dossier des patients avec avis motivé ;
• Collecter mensuellement les données sanitaires et financières des centres de santé ;
• Assister le Coordonnateur du projet dans le déploiement des activités du projet ;
• Participer aux réunions convoquées par les partenaires (Plan Cameroun, CMA, District de santé,
Délégations MINAS/MINSANTE, HCR…) ;
• Participer aux réunions de coordination (PANEL…) ;
• Entretenir et développer de bonnes relations de travail ainsi qu’une bonne visibilité du projet avec
les autorités et les autres organismes sur le terrain ;
• Produire les rapports d’activités mensuels (financiers et techniques).

PROFIL DU POSTE
Le titulaire au poste doit :
• Disposer d’un diplôme d’infirmier diplômé d’état.
• Forte connaissance en santé public,
• Capacité relationnelle et de management d’équipe
• Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
• Expérience en gestion de projets d’au moins 03 ans
• Parfaite maîtrise du système de santé au Cameroun
• Force de proposition et goût pour l’innovation
• Avoir la maîtrise de l’une des langues officielles du Cameroun et une bonne capacité de
travailler avec l’autre ;
• Être capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel et
contraignant ;
• Avoir des compétences en informatique et Internet ;
• La connaissance du système de gestion des ONG est un atout
• Être âgée au plus de 36 ans

Dossier de candidature :
Le dossier constitué (en Français ou en anglais) :
• d’un Curriculum Vitae,
• d’une lettre de motivation

Sont à envoyer à l’adresse : fmcru2020@fairmed.cm avec en objet, le titre et la référence du Poste au plus tard le 30 Décembre 2019.

Le processus de sélection sera progressif jusqu’à la date limite
N.B : Seules les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.