Responsable Marketing

ExpertLing est une Agence de communication interculturelle qui offre des services aux entreprises, aux organisations internationales et aux particuliers dans les domaines liés à la communication interculturelle. Veuillez visiter le site Internet www.expertling.com pour un aperçu de nos prestations.

Missions principales :

- Analyser le marché pour en déceler les opportunités
- Déterminer les moyens commerciaux et stratégiques à mettre en place pour les atteindre
- Définir la stratégie commerciale de l’entreprise /Élaborer un plan marketing
- Analyser les ventes et définir les objectifs à atteindre
- Définir l’identité du produit, la stratégie de communication, les conditions de lancement des produits et services, le placement, l’image de marque, etc.
- Gérer l’équipe une équipe (recrutement, répartition des rôles, animation, etc.)
- Consulter les prestataires extérieurs : agences de communication, de publicité, imprimeurs, graphistes…
- Assurer une veille concurrentielle sur son marché

Compétences techniques

- Des compétences avérées en marketing (bonnes connaissances du marketing études, marketing produit, stratégies de marque, marketing opérationnel…)
- Une bonne maîtrise du secteur d’activités
- Des capacités d’analyse de marché, de synthèse de données
- Des connaissances financières et juridiques
- Une maîtrise les logiciels bureautiques et statistiques
- Une connaissance de l’environnement des prestataires et de leurs modes de consultation

Compétences linguistiques (non négociables) :

- Être parfaitement bilingue (anglais et français) tant à l’écrit qu’à l’oral

Qualités personnelles :

- Sens élevé de créativité
- Capacité à fédérer et animer une équipe
- Sens de la négociation
- Capacité à convaincre
- Sens de l’observation et de l’écoute
- Esprit curieux et ouvert aux autres cultures
- Sens du relationnel (aisance relationnelle)
- Qualité de visionnaire
- Qualités de diplomate, bonne empathie
- Être pragmatique

Niveau requis :

- BTS ou équivalent

Expérience dans à un poste similaire :
- 1 à 2 ans d’expérience

Rémunération :

- À négocier

Type de contrat et durée :

CDD d’1 an renouvelable