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Un Supply Manager H/F

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Douala, Cameroun

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Freelance

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Transport - Logistique

Description
Un Supply Manager H/F

Apave International Consulting recherche un Supply Manager H/F

Description du poste
Référence :CAD/0120/002453
Type de contrat : CDI
Métier/Spécialité : Oil & Gas
Pays : Cameroun
Ville : Douala, Littoral, CM

Notre société :
Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d’entreprises privées ou publiques et d’Institutions Internationales.

Mission :
APAVE Cameroun recrute 01 SUPPLY MANAGER pour le compte de l’un de ses clients du secteur pétrolier.

Missions :

- Assurer les approvisionnements en carburants dans le strict respect de la réglementation locale ;
- Approvisionner la société en lubrifiants en respectant les sourcings ;
- Assurer la disponibilité permanente des carburants et des lubrifiants dans les différents dépôts SCDP et magasins lubes LOCA ;
- Veiller à la bonne tenue des différents stocks (produits, intrants, et consommables) ;
- Veiller au respect des procédures d’importation ;
- S’assurer que la gestion des stocks carburants respecte les standards requis ;
- Coordonner les approvisionnements et la gestion des stocks lubrifiants ;
- Participer aux réunions réglementaires de la filière des approvisionnements ;
- Suivre les instruments et méthodes de mesure dans les dépôts pétroliers et à la raffinerie SONARA, et rédiger des rapports périodiques ;
- Participer à la gestion des situations litigieuses inhérentes à l’évaluation des stocks dans les dépôts pétroliers et sur les sites des clients ;

Taches Principales :

- Effectuer les approvisionnements en respectant les sourcings et la règlementation en vigueur ;
- Organiser un programme d’approvisionnement rentable et efficace en carburants, lubrifiants et GP ;
- Coordonner et suivre les contrats d’approvisionnement avec les fournisseurs : LOSU, SCEFL, SONARA, LOMA, LOTU
- Assurer la disponibilité permanente des produits dans les différents dépôts SCDP ;
- Veiller à la comptabilisation des opérations en respectant les procédures de la société ;
- Superviser l’entretien des différents magasins lubes et gaz ;
- Veiller à la propreté dans les différents entrepôts Lubes et Gaz ;
- Assurer la mise en œuvre des SHEMS et EHS dans tous les dépôts de lubrifiants et de GPL ;
- Assurer l’interface quotidienne avec SCDP, SONARA, CSPH, SNH ;
- Coordonner les activités PCM et s’assurer du respect des standards métrologiques par la SCDP ;
- Veiller au respect des délais des réconciliations des stocks et surtout des régularisations des gaps ;
- Superviser les activités de transit ;
- S’assurer que les inventaires sont faits mensuellement et reportés ;
- Tenir mensuellement une réunion d’approvisionnement et préparer les commandes y découlant ;
- Placer également en cas de besoin les commande spot ;
- Assurer un reporting quotidien des niveaux des stocks ;
- Assurer le reporting mensuel des données issues du Comité des transferts et de suivi des activés gaz de la CSPH ;
- Assister au Comité trimestriel Pertes et Mesures à la SCDP ;
- Communiquer mensuellement le niveau des deads stocks et veiller à réduire leur niveau ;
- Veiller à effectuer annuellement dans chaque dépôt SCDP e HRS des revues PCM ;


Profil :

- Diplôme d’Ingénieur (BAC+5) dans des domaines industriels, ou connexes aux produits pétroliers
- Maîtrise des circuits d’approvisionnements
- Gestion des stocks de carburant et autres produit pétroliers
- Langue Français – Anglais

Niveau d’études : MASTER 2 / BAC+5

Spécialisation : Technique / Mécanique

Niveau d’expérience : Expérimenté (de 3 à 5 ans)

Langues :
Français : Maîtrise courante
Anglais : Maîtrise courante

Cliquez ici pour postuler.
https://www.jobs.net/jobs/apave/fr/job/Cameroon/Supply-Manager-H-F/J3V3CC5WZ2R64BDRDKN/
Profil du candidat
» Sexe: Tout le monde
» Niveau d'expérience: Non spécifié
» Années d'expérience: Non spécifié
» Niveau Académique Minimum: Non spécifié
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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