• Identifier et prospecter de nouveaux clients sur un marché à fort potentiel
• Suivre l’évolution de nos offres dans les entreprises et aider à faire évoluer la stratégie en interne;
• Conduire toutes les activités liées à la gestion des clients (Initier, négocier et conclure les contrats, termes, offres, etc.)
• Analyser les contraintes clients et proposer des solutions à la direction générale Gérer les tâches de reporting liées à leur fonction (hebdomadaire et mensuel)

• Avoir au minimum un Bac+ 2 en Action commerciale, Marketing, Commerce et vente ;
• Avoir une maîtrise des techniques de ventes;
• Maîtrise de l’outil informatique; Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL, POWER POINT.

COMPÉTENCES PERSONNELLES

• Etre capable de travailler en équipe;
• Être de bonne moralité et avoir une bonne capacité d’organisation;
• Être capable de s’exprimer en français ou en anglais;
• Être capable de s’adapter au changement;
• Être proactif, curieux, dynamique, tenace, perspicace, sympathique, discipliné;
• Avoir un esprit de challenge ;
• Capacité à négocier et à convaincre;
• Avoir une petite expérience dans la prospection B to B serait un atout.