Responsable Administratif et financier Projet OCEAC – Yaoundé
FAIRMED Cameroon
Yaoundé, Centre, Cameroon
·08 Apr. 2021
·Non spécifié
·Comptabilité - Gestion
·Responsable Administratif et Financier
FAIRMED, ONG internationale basée en Suisse, cherche pour son programme en Afrique Centrale un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER Projet OCEAC basé à Yaoundé.
FAIRMED
Notre vision est que personne ne doit ni souffrir ni mourir d’une maladie curable. Nous voulons que toutes les personnes aient un accès équitable à la prévention et à des soins de santé acceptables, d’une qualité satisfaisante et d’un coût abordable et bénéficient d’un environnement sain et marqué d’équité. Afin de briser le cercle vicieux de la pauvreté et de la maladie, nous permettons aux plus démunis en Afrique (bassin du Congo) et dans le sous-continent indien (du Népal au Sri Lanka), d’avoir l’égalité des chances en matière de santé. Nous contribuons à l’allégement du fardeau que représentent les maladies liées à la pauvreté, notamment les maladies tropicales négligées.
Le projet « Lutte contre les maladies tropicales négligées en Afrique Centrale » (projet MTN) se concentre sur le contrôle et l'élimination des maladies tropicales négligées (MTN) dans la région de la Communauté Economique et Monétaire de l’Afrique Centrale (CEMAC)financépar KFW à travers l’Organisation de Coordination pour la lutte contre les Endémies en Afrique Centrale (OCEAC) basée à Yaoundé, au Cameroun.FAIRMED, en tant que partenaire de l'OCEAC, joue un rôle capital dans la mise en œuvre de ces projets; en apportant le soutien technique, financier et administratif aux ministères de la santé de la sous-région spécifiquement aux programmes nationaux de la lutte contre le pian, la lèpre, l'ulcère de Buruli.
Assurer la bonne gestion des ressources financières, administratives et humaines des projets OCEAC.
Le Responsable financier et administratif assure le bon fonctionnement de l’administration et la bonne gestion des fonds, des équipements et des ressources humaines de la mission. Il/elle est le garant du respect des règles et des procédures. Veiller à la bonne gestion des ressources mises à la disposition pour le fonctionnement des bureaux et les activités des projets.
Il/elle assume les responsabilités principales suivantes :
Gestion Financière :
Gestion administrative:
Veiller au strict respect des normes et procédures de gestion en vigueur à FAIRMED. Vérifier et s'assurer que tous les processus d'approvisionnement et les dépenses sont conforme aux procédures de FAIRMED et du bailleur de fond. Préparer et assurer le suivi de tous les contrats conclus par FAIRMED pour les projets OCEAC. Préparer et assurer le suivi des dossiers d’appels d’offres nationaux et internationaux.
Gestion des ressources humaines:
Suivi et gestion administrative des dossiers du personnel. S’assurer que tout le personnel en service dispose d’un profil de poste détaillé sur ses taches. S’assurer que le processus de définition des objectifs et de l’évaluation annuelle du personnel est effectif et bien planifié. Coordonner le processus de recrutement en collaboration avec les services demandeurs. S’assurer que le personnel est correctement immatriculé et assuré. S’assurer que le paiement des salaires et charges sociales et fiscales est en ordre et payé dans les temps. Elaborer le programme annuel des congés et assurer le suivi des congés par employé et par service.
Communication interne et externe:
Garantir le respect des échéances et la qualité des rapports financiers du bailleur. S’assurer que les informations clés opérationnelles circulent correctement, sur la mission et les différents bureaux et avec les différents départements du siège. Responsable de la qualité des rapports comptables et financiers.
- Titulaire d’un diplôme universitaire du niveau bac+5 en comptabilité et / ou Administration ou d’un diplôme équivalent en Finance et / ou Ressources Humaine
- Expérience professionnelle à un poste similaire dans une ONG internationale est essentielle
- Maitriser les outils Microsoft (Excel, Word, Outlook…) ;
- Années d’expérience de travail pertinente : 5 ans ou plus
- Excellente maîtrise de la langue française, S’exprimer en anglais constitue un atout supplémentaire.
Autres :
- Excellentes compétences analytiques.
- Capacité à voyager régulièrement à l'échelle nationale et en Afrique Centrale.
- Forte sens de l’organisation, capacité de prise de décisions en autonomie, responsabilité ;
- Capacité de travailler dans un environnement multiculturel avec des personnalités très différentes ;
- Etre de bonne moralité, intègre, disponible et honnête ;
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Lettre de Motivation
» Copies scannées des diplômes
» Copies scannées des certificats de travail
Le poste proposé est un contrat local.
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