Directeur Commercial – Douala
NAMé Recycling SARL
Douala, Littoral, Cameroon
·Postuler au plus tôt
·Non spécifié
·Commerce - Vente - Distribution
·Directeur commercial
DEPARTEMENT : Commercial
REPORT TO : Directeur Général
SUPERVISE : Directeur Général
- Le Directeur Commercial définit, anime et supervise une stratégie commerciale en vue
d’accroître les ventes de l’entreprise et d’augmenter le chiffre d’affaires. - Il travaille dans
des entreprises B to B ou B to C qui ont vocation à vendre des produits ou des services.
Élaborer la politique Commerciale :
- Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l’entreprise sur le
marché - Mettre en relief des pistes de développement spécifique aux produits finis de
NAMé - En accord avec la Direction proposer des quantités et fixer la politique
tarifaire des produits NAMé - Définir les moyens de développer l’offre de l’entreprise
- Soumettre un budget fonctionnel à la Direction Générale
- Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de
développement du CA.
- Accompagner l’équipe commerciale sur le terrain pour la conseiller, mettre en
place un système de prime - Recruter de nouveaux collaborateurs si besoin se fait ressentir
- Prévoir des actions de formation de son équipe
- Assurer le lien avec les autres services de l’entreprise
- Prospecter et fidéliser les comptes stratégiques pour NAMé
- Mener les négociations dans le cadre de nouveaux contrats
- Participer à des salons, des conférences, à toutes manifestations de
représentation en externe.
- Faire le point sur les résultats individuels et collectifs
- Valider l’atteinte des objectifs
- Assurer le reporting auprès de la Direction Générale
- Technique de vente et de merchandising
- Management
- Gestion
- Économie locale
- Parler soit l’anglais ou le français
- Aisance relationnelle pour jouer un rôle d’interface entre sa Direction et son
équipe - Autorité naturelle pour fédérer son équipe, la stimuler
- Organisation pour coordonner son activité et celle de son équipe
- Rigueur et méthodologie pour mettre en place et suivre sa politique commerciale
- Sens de l’argumentation pour négocier des contrats de vente
- Autonomie dans le pilotage de son équipe force de décision dans le choix à faire
pour son équipe - Grande résistance à la pression pour supporter les challenges à relever
Études et formation :
- Avoir un niveau Bac+ 5 (Master dans le domaine du Commerce, de la distribution,
du marketing, etc…) - Avoir fait une école d’ingénierie ou de commerce serait un atout
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Lettre de Motivation
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