RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION – Douala
BEETLE HERITAGE HOLDING SA/CA
Douala, Littoral, Cameroon
·15 Jun. 2021
·Non spécifié
·Communication
·Responsable communication
Activités
- Communication Interne et Externe
- Garantir la communication externe et interne du groupe ;
- Concevoir ou réaliser des actions ou outils de communication (plaquette, rapport annuel, affiche, livret d’accueil et d’intégration, charte graphique)
- Concevoir la ligne éditoriale ;
- S'assurer de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l'identité graphique de l'entreprise ;
- Gérer les relations avec la presse et les partenaires de l'entreprise ;
- Mobiliser les acteurs de l'entreprise (communication interne) ;
- Elaborer une stratégie de promotion et de communication ;
- Représenter l’entreprise aux évènements ;
- Elaborer des contenus numériques dédiés, notamment une bande-annonce présentant l’entreprise
- Piloter le site web, son architecture globale et son évolution ;
- Gérer le contenu et en particulier les pages dédiées aux actualités ;
- Surveiller l’e-réputation et en faire des comptes rendus réguliers ;
- Organiser et piloter la mise en œuvre d’événements de communication autour de l’entreprise ;
- Décliner en interne le plan de communication global de l’entreprise en lien avec la Direction Générale ;
- Accompagner le déploiement de projets de changement ou la mise en œuvre d’une communication de crise (définition des process de validation, des délais de réaction…).
- Etablir une veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises.
- Fédérer des catégories particulières de salariés (jeunes cadres, managers, commerciaux…) par l’organisation de conventions, de séminaires, de journées permettant de favoriser la cohésion des équipes.
- Superviser l’activité du Digital Marketing Manager.
- Management
- Organiser et optimiser le temps de travail de son équipe (élaboration ou contrôle des Plannings de son équipe, répartition des tâches, adaptation en fonction de l’affluence) ;
- Organiser des réunions d’équipes régulières afin de redescendre l’information de la direction ;
- Evaluer les besoins en formation de son personnel.
- Accompagner, coacher et développer ses équipes ;
- Assurer le suivi de la réalisation des objectifs de ses équipes ;
- Evaluer suivant la périodicité les performances réalisées.
- Leadership
- Construire et maintenir la confiance au sein de son équipe ;
- Démontrer une intégrité personnelle qui inspire les collaborateurs de l’équipe ;
- Dynamiser et inspirer les collaborateurs à réaliser les résultats exceptionnels ;
- Avoir confiance en soi et maintenir une attitude positive face à des situations difficiles et encourager les autres ;
- Investir du temps pour la croissance et le développement des collaborateurs ;
- Niveau académique : Bac +5 ou équivalent, en Communication
- Expérience professionnelle : 8 ans d’expérience dans le domaine de la communication et 03 ans à un poste similaire ;
- Maîtrise des techniques de communication en ligne ;
- Maîtrise des outils et des pratiques numériques d’information et de collaboration ;
- Excellente culture des réseaux sociaux ;
- Maîtrise des outils de bureautique ;
- Aisance rédactionnelle (qualité d’écriture et de synthèse, excellente orthographe)
- Excellente maîtrise de l’anglais ;
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Curriculum Vitae
Deadline : 15/06/2021
Envoyez votre dossier de candidature à : recrutement@africafooddistribution.com
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