Sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable commercial, vous serez chargé d’effectuer des descentes sur le terrain afin de mettre en avant les produits et services de l’entreprise. Conquérir, gérer et fidéliser une clientèle de prospects et étendre le réseau de distribution.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• Conduire des actions de prospection et de conquête de la clientèle (prospection téléphonique, élaboration et soumission d’offres aux clients potentiels, suivi des offres, conclusions prestations de service)
• Maintenir une veille sur la parution des offres publiques susceptibles de correspondre aux différentes offres métiers de l’entreprise
• Mettre en pratique la stratégie commerciale voulue par la Direction Générale
• Établir et présenter un rapport mensuel d’activité qui exposera les tâches accomplies et les résultats directs ou à venir, qui en découleront
• Rédiger et présenter un reporting régulier des éventuels dysfonctionnements ou attentes d’améliorations, émanant des clients de l’entreprise
• Utiliser les documents et outils/supports de communication de l’entreprise

• Bonne compétence en communication orale et écrite
• Bonnes capacités d’organisation et de suivi
• Solides compétences analytiques (capacité d’extraction, de compilation et d’analyse des données)
• Être familier avec les lois et pratiques en matière de distribution
• Orientation client et résultats
• Connaissance des produits et services de l’entreprise

SAVOIR-FAIRE :

• Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, bases de données)
• Création d’outils de pilotage et de suivi
• Reporting

SAVOIR-ETRE :

• Éloquence et persuasion
• Dynamisme et personnalité affirmée
• Courtoisie et politesse
• Écoute et diplomatie
• Méthode, esprit d’analyse et de synthèse
• Respect des délais
• Bonne aptitude à travailler en équipe

QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE

• Formation académique : Bac + 3
• 30 ans maximum